專業(yè)法務(wù)支招“勞動法規(guī)”
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目前我國的勞動法規(guī)主要包括以下這些法律或者文件:1.《中華人民共和國勞動法》2.《中華人民共和國勞動合同法》3.《中華人民共和國勞動合同法實施條例》4.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》5.各行政區(qū)域的指導性文件6.《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》7.《國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,以上這些勞動法規(guī)針對我國的勞資關(guān)系作出具體而詳細的規(guī)定。
國家制定勞動法規(guī),一方面為了維護市場經(jīng)濟秩序,促進社會和諧穩(wěn)定,另一方面是因為截至2013年底,我國的勞動人口總數(shù)已經(jīng)超過十億,只有制定專門的法律對勞動者的權(quán)益作出保護,才能促進社會生產(chǎn)力的發(fā)展。
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