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法律問(wèn)題,實(shí)時(shí)回復(fù)

法律常見(jiàn)問(wèn)題   專業(yè)法務(wù)答疑

專業(yè)法務(wù)支招“工傷”

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易法通工傷專題,由工傷律師免費(fèi)為您提供工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)等權(quán)威律師在線解答,和專業(yè)律師建議,幫您快速處理工傷難題。

近年來(lái),外出農(nóng)民工遭遇工傷卻得不到相應(yīng)的醫(yī)院待遇和賠償?shù)氖录矣邪l(fā)生。2013年全國(guó)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告顯示,我國(guó)外出農(nóng)民工大部分集中在制造業(yè)和建筑業(yè)等事故高發(fā)產(chǎn)業(yè),其中與雇主或單位簽訂勞動(dòng)合同的農(nóng)民工比重僅為41.3%,未與雇主或單位簽訂勞動(dòng)合同的農(nóng)民工占58.7%,而已簽訂勞動(dòng)合同的人員中加工傷保險(xiǎn)的外出農(nóng)民工僅有28.5%。農(nóng)民工發(fā)生工傷后,往往因雇主或單位拒絕支付費(fèi)用而得不到及時(shí)的治療,更有甚者,還會(huì)發(fā)生以“跳樓、跳海”等一系列自殺行為引起社會(huì)關(guān)注,要求支付賠償或者薪水的事件,嚴(yán)重影響了社會(huì)秩序。

造成這一現(xiàn)象的原因,一方面是由于用人單位縮減用工成本,不愿意支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,另一方面也是因?yàn)檗r(nóng)民工認(rèn)為社保費(fèi)用太高,不劃算或者自身已有新農(nóng)保,不樂(lè)意交錢緣故。

易法通就此特設(shè)“工傷”專題,由易法通八年經(jīng)驗(yàn)專業(yè)律師為您解答。

  1. 大家最關(guān)注的問(wèn)題
  2. "工傷"的常見(jiàn)問(wèn)題
  3. 專業(yè)法務(wù)對(duì)"工傷"的建議
  4. "工傷"的法務(wù)觀點(diǎn)文章
  5. "工傷"的相關(guān)法律法規(guī)

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    大家最關(guān)注的問(wèn)題

    工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

    一、一般工傷的賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

    (一)交通食宿費(fèi)

    1、賠償標(biāo)準(zhǔn):具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定;   2、賠償條件:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明;經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職員需要到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī),支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

    (二)康復(fù)治療費(fèi)

    1、賠償標(biāo)準(zhǔn):按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算治療工傷所需費(fèi)用;   2、賠償條件:康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家的評(píng)定。

    (三)輔助器具費(fèi)

    ······

    "工傷"的常見(jiàn)問(wèn)題

    1. 個(gè)人工傷認(rèn)定申請(qǐng)表怎么寫(xiě)?

      范本如下:

      申請(qǐng)人:姓名,性別,出生年月,民族,籍貫,住址,身份證號(hào)碼,是××公司職工, 聯(lián)系電話。

      被申請(qǐng)人:××公司,地址:×××××××   法定代表人:×××任××職務(wù)   聯(lián)系電話:××××××

      請(qǐng)求事項(xiàng):請(qǐng)求依法認(rèn)定申請(qǐng)人在×××(時(shí)間)受傷為工傷。

      事實(shí)與理由:·····

    1. 工傷保險(xiǎn)的參保范圍及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

      參保范圍:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,我國(guó)境內(nèi)各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)。有雇工的個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的相關(guān)事宜,按統(tǒng)籌地區(qū)當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):工傷保險(xiǎn)基金的征集比例應(yīng)根據(jù)各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別和工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生頻率實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率,按用人單位工資總額的一定比例征集,標(biāo)準(zhǔn)為工資總額的0.3%至2.5%。

    1. 工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

      工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理······

    1. 上下班途中受傷是否能被認(rèn)定為工傷?

      最新《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,員工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。具體應(yīng)當(dāng)符合下面四項(xiàng)要件之一: (1)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中······

    1. 個(gè)人工傷認(rèn)定程序是怎樣的?

      (1)申請(qǐng):工傷員工向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),并提交所需材料。   (2)受理:申請(qǐng)人按照要求提交完整材料的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。   (3)核實(shí):社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助······

    專業(yè)法務(wù)對(duì)“工傷”的建議

    勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故時(shí),應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。下面是關(guān)于勞動(dòng)者工傷維權(quán)的一些建議。

    一、判斷是否屬于工傷的范圍

    (一)勞動(dòng)者在發(fā)生工傷后,首先應(yīng)判斷是否屬于工傷的范圍。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

    1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

    2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

    3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的;

    4、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

    5、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

    (二)勞動(dòng)者有下列情形之一的,視同工傷:

    1、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

    2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

    3、職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

    (三)有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

    1、故意犯罪的;

    2、 醉酒或者吸毒的;

    3、自殘或者自殺的。

    二、搜集證據(jù)

    尋求證據(jù)來(lái)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在。勞動(dòng)關(guān)系證明是是申請(qǐng)工傷認(rèn)定的前提條件,沒(méi)有證明勞動(dòng)關(guān)系的材料,勞動(dòng)保障行政部門就無(wú)法進(jìn)行工傷認(rèn)定,能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)主要包括勞動(dòng)合同、工作證、上崗證、工資條等。

    三、明確遭遇工傷單位的名稱和住址

    在沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的情形下,用人單位是工傷保險(xiǎn)待遇的承擔(dān)者;在參加工傷保險(xiǎn)的情形下,一般而言,單位也應(yīng)承擔(dān)部分的工傷保險(xiǎn)待遇。如果不知道用人單位的確切名稱及地址,就無(wú)法確定追索的對(duì)象,在這種情況下,一旦發(fā)生工傷,勞動(dòng)者便無(wú)法索賠。

    四、明確單位是否已經(jīng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定

    工傷認(rèn)定都是處理工傷的非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。工傷認(rèn)定首先是用人單位的義務(wù),用人單位不在規(guī)定的期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,工傷職工及其近親屬可以在發(fā)生工傷后一年內(nèi)申請(qǐng)。

    需要注意的是,申請(qǐng)工傷認(rèn)定有確定的期限,超過(guò)期限,勞動(dòng)保障行政部門將不會(huì)受理,追索工傷保險(xiǎn)待遇也將得不到仲裁、法院的支持。所以,對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),不要輕信用人單位的虛假承諾,以免錯(cuò)過(guò)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限。

    五、根據(jù)傷殘級(jí)別計(jì)算工傷賠償數(shù)額

    協(xié)商解決多發(fā)生在沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的情形下,由于申請(qǐng)工傷認(rèn)定有可能影響單位將來(lái)的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例或者受到相關(guān)部門的處罰,用人單位如果沒(méi)有為勞動(dòng)者參加工傷保險(xiǎn)的,發(fā)生工傷后往往不愿申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,而是選擇協(xié)商賠償數(shù)額。工傷職工或者親屬為了使工傷賠償早日處理完畢,也會(huì)采取迎合態(tài)度。但這里需要?jiǎng)趧?dòng)者注意的是,協(xié)商不符合工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的,勞動(dòng)者可以要求用人單位補(bǔ)足;用人單位不同意補(bǔ)足的,建議勞動(dòng)者采用勞動(dòng)仲裁的方式保護(hù)自己的合法權(quán)益。如果勞動(dòng)者選擇協(xié)商解決問(wèn)題,應(yīng)多咨詢醫(yī)療專家、律師等,條件允許的,最好有律師出面談判工傷賠償事宜,簽訂賠償協(xié)議。

    "工傷"的法務(wù)觀點(diǎn)文章

    1. 如何認(rèn)定工傷? 閱讀4745
    2. 勞動(dòng)法關(guān)于職工勞動(dòng)能力鑒定的規(guī)定 閱讀3683
    3. 關(guān)于勞動(dòng)者工傷維權(quán)的建議 閱讀6236
    4. 全國(guó)工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn) 閱讀3289
    5. 個(gè)體工商戶需要給員工購(gòu)買勞動(dòng)保險(xiǎn)嗎? 閱讀4309
    6. 單位補(bǔ)繳勞動(dòng)保險(xiǎn)的時(shí)效? 閱讀3800
    7. 勞動(dòng)保險(xiǎn)停了可以續(xù)交嗎? 閱讀3606
    8. 保費(fèi)欠繳期間發(fā)生工傷,社保機(jī)構(gòu)能否拒賠? 閱讀3543
    9. 勞動(dòng)保險(xiǎn)糾紛的處理 閱讀3752
    10. 勞動(dòng)者因工負(fù)傷,用人單位可以解除勞動(dòng)合同嗎? 閱讀4276
    11. 五險(xiǎn)一金繳納比例分別是多少? 閱讀8100
    12. 工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限為多少? 閱讀7410
    13. 退休返聘人員受傷是否屬于工傷 閱讀5086
    14. 上完班回家后腦出血死亡是否屬于工傷? 閱讀3347
    15. 工傷職工在什么情形下停止享受工傷保險(xiǎn)待遇? 閱讀3899
    16. 在什么情況下,勞動(dòng)者可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金? 閱讀4504
    17. 工傷職工停工留薪期滿不愿工作,單位通知后解除勞動(dòng)合同是否合法? 閱讀10461
    18. 勞動(dòng)者因工負(fù)傷應(yīng)續(xù)簽勞動(dòng)合同 閱讀3491
    19. 員工非因工負(fù)傷,企業(yè)可否解除勞動(dòng)合同? 閱讀4489
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  1. 中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法 閱讀19705次
  2. 企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定 閱讀2830次
  3. 女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定 閱讀6059次
  4. 因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定 閱讀2760次
  5. 工傷認(rèn)定辦法 閱讀14202次
  6. 最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二) 閱讀6398次
  7. 工傷保險(xiǎn)條例 閱讀13517次
  8. 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 閱讀20971次
  9. 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 閱讀21310次

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