立即咨詢


招商加盟


電話咨詢

4001-555-689轉2 箭頭


微信

掃碼 掃碼立即咨詢

QQ
返回頂部

關注導師
關閉

連續(xù)5天獲取價值700元干貨

Day1贈送 法務官針對所需合同制定法律風險提示版1份

Day2贈送 視頻課程教《勞動合同填寫指南》

Day3贈送 《公司章程范本》或《保密協(xié)議范本》1份

Day4贈送 法務官微信在線專業(yè)答疑1小時

Day5贈送 視頻課程《社保入稅爭議處理》教避稅秘訣

二維碼

① 掃描左側二維碼,關注我個人微信

② 關注后,發(fā)送關鍵字“干貨”2個字

③ 我給你發(fā)《勞動合同風險版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title
二維碼

微信掃描二維碼

加我個人微信

法律問題,實時回復

法律常見問題   專業(yè)法務答疑

專業(yè)法務支招“非全日制用工”

閱讀(4226) 免費咨詢(9940581)

A在一家燈具城找到了一份工作,并與單位簽訂了非全日制勞動合同。合同約定:A每天工作4小時,每小時工資10元,工作時間為8個月,工作2個月零2周后,由于家里發(fā)生變故,A急需用錢,要求燈具城支付這2周的工資。但燈具城以未到月末為由,拒絕支付工資。據(jù)此,A向行政部門投訴了該單位。諸如此類案件,在全國各地均由出現(xiàn)。造成大量非全日制用工員工權益受到侵害的原因,一方面是用人單位法律意識淡薄,用工過程中存在大量違法現(xiàn)象;另一方面是勞動者在權益受到侵害時不能及時尋求法律援助。

易法通就此特設“非全日制用工”專題,由易法通十年經(jīng)驗專業(yè)律師為您解答。


     

  1. 大家最關注的問題
  2. "非全日制用工"的常見問題
  3. 專業(yè)法務對"非全日制用工"的建議
  4. "非全日制用工"的法務觀點文章
  5. "非全日制用工"的相關法律法規(guī)

我有問題想要問法務 無需注冊,馬上解答

*內(nèi)容:
*手機:
提交咨詢

    大家最關注的問題

    非全日制用工合同范本

    非全日制勞動合同書

    甲方(用人單位)名稱:                          

    地址:                          

    性質(zhì):                          

    法定代表人(委托代理人):                        

    乙方(勞動者)姓名:         性別:······

    "非全日制用工"的常見問題

    1. 非全日制用工是勞動關系還是勞務關系?

      非全日制用工是勞動關系而不是勞務關系

      從法律關系的角度看······

    1. 非全日制用工合同解除條件是什么?

      根據(jù)我國勞動法相關規(guī)定勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同······

    1. 全日制與非全日制用工的區(qū)別?

      全日制用工和非全日制用工有六大區(qū)別: 

      一、從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同······

    1. 公司是否需要為非全日制用工繳納社會保險?

      一、協(xié)議方式

      非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議?!ぁぁぁぁぁ?/p>

    1. 非全日制用工有哪些注意點?

      一、協(xié)議方式

      非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議?!ぁぁぁぁぁ?/p>

    專業(yè)法務對“非全日制用工”的建議

    非全日制用工過程中存在的法律問題繁多,在此律師總結以下幾點注意事項,供用人單位及員工參考:

    1、非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。

    2、非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。

    3、非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。

    4、非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。

    5、非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。

    "非全日制用工"的法務觀點文章

    "非全日制用工"的相關法律法規(guī)

  1. 企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定 閱讀3245次
  2. 中華人民共和國工會法 閱讀10874次
  3. 勞務派遣暫行規(guī)定 閱讀7191次
  4. 最高人民法院關于適用《中華人民共和國仲裁法》若干問題的解釋 閱讀8195次
  5. 最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四) 閱讀9363次
  6. 中華人民共和國勞動合同法實施條例 閱讀9832次
  7. 中華人民共和國勞動合同法 閱讀20971次
  8. 中華人民共和國勞動法 閱讀21310次

非全日制用工-大家都在問

    查看全部咨詢
掃一掃

法務隨身帶
法務隨時問

微信號:Legal51