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易法通勞動仲裁文書專題，免費提供勞動仲裁文書范本等權(quán)威律師在線解答和專業(yè)律師建議，幫您詳解勞動仲裁書怎么寫等問題。
近幾年，隨著經(jīng)濟水平的提高，勞動爭議仲裁的案件也不斷增多。勞動仲裁文書寫的是否規(guī)范，內(nèi)容寫的是否準(zhǔn)確，將會影響到仲裁請求能否得到支持。
易法通就此特設(shè)“勞動仲裁文書”專題，由易法通十年經(jīng)驗專業(yè)律師為您解答。
勞動爭議仲裁申請書范本
申請人：_________（寫明姓名、性別、年齡、籍貫、現(xiàn)住址）委托代理人：_________（寫明姓名、性別、年齡、單位、職務(wù)）被訴人：_________地址：___________________________法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：_________（寫明姓名、性別、年齡、職務(wù)）
請求事項：___________________________________________________________
事實和理由：_____________________________________________________________________
此致
勞動爭議仲裁委員會
申請人：_________（簽名或蓋章）
____年____月____日
附： 1、副本_____________份; 2、物證_____________ 3、書證_____________件。
注：1、申請書應(yīng)用鋼筆，毛筆書寫或印刷。 2、請求事項應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求。 3、事實和理由部分空格不夠用時，可用同樣大小紙續(xù)加中頁。 4、申請書副本份數(shù)，應(yīng)按被訴人數(shù)提交。
仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申請人的勞動爭議仲裁申請書之日起7日內(nèi)對申請進(jìn)行審查，然后作出是否受理的決定。決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)向申請人（或申請人，下同）和被申請人（或被申請人，下同）發(fā)送受理案件通知書和應(yīng)訴通知書，同時將申請書的副本送達(dá)被申請人，并限期要求被申請人提出答辯書······
申請人霍××，女，年月日出生，漢族，××乳品有限公司職工，張家口市尚義縣人。仲裁請求1、裁決被訴人支付申請人在被訴人單位工作期間的雙倍工資，共計66000元。?? 2、裁決被訴人為申請人補繳自申請人在被訴人單位工作期間的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費，如不能補繳應(yīng)賠償申請人相應(yīng)損失······
一、受理事項（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；?? （二） 因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；?? （三） 因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；?? （四） 因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；?? （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議······
根據(jù)法律規(guī)定，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)，以書面形式向仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交申請書，并按照被訴人數(shù)提交副本。
勞動仲裁文書至關(guān)重要，一紙文書包含的內(nèi)容卻十分的豐富。為了能夠幫助人們寫出一份規(guī)范的勞動仲裁文書，專業(yè)律師提出以下建議，希望能幫助到大家。
（1）申請仲裁的案件必須是勞動爭議案件（勞務(wù)爭議不受理），而且要符合勞動爭議仲裁委員會的受理范圍。
（2）提出仲裁申請的，必須是該勞動爭議的當(dāng)事人。朋友、同事、家屬都不能替代申請。
（3）申請仲裁的勞動爭議必須有明確的被申請人和爭議事實，有請求仲裁的具體要求和理由。
（4）必須在法定申請時效期間內(nèi)向仲裁委員會提交書面申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。如果申請的勞動爭議屬集體勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)推舉代表參加仲裁，申請仲裁時應(yīng)提交全體爭議當(dāng)事人簽名的授權(quán)委托書。
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