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易法通五險一金專題，免費為您提供五險一金包括什么，最新五險一金繳納比例，五險一金是什么等權(quán)威律師在線解答和專業(yè)律師建議，幫您快速處理五險一金相關(guān)難題。
在我國，現(xiàn)行社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，再加上住房公積金,合并稱為“五險一金”。一般而言，五險一金繳費基數(shù)就是當(dāng)月的工資(也有一些企業(yè)以最低繳費基數(shù)繳納)。
那么，如何繳納五險一金，五險一金繳納的比例與繳納的年限成為了非常重要的問題。
易法通就此特設(shè)“五險一金”專題，由易法通九年經(jīng)驗專業(yè)律師為您解答。
五險一金包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險，工傷保險和公積金。
一、養(yǎng)老保險：指參與勞動的我們到達(dá)法定的年齡后就可以在社會保險部門指定的地方領(lǐng)取養(yǎng)老金，用以保障我們退休后的基本生活用需。這個險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費。
二、醫(yī)療保險：指繳納一定的醫(yī)療保險費用之后，若是在生活中需要到醫(yī)院就診的，而這個醫(yī)療行為又在醫(yī)療保險的合同約定之內(nèi)，那么我們就可以從保險方拿到一定比例的“保險費”。這個險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費。
三、失業(yè)保險：指在我們失去工作之后，到找到新的一份工作之前，繳納了失業(yè)保險的我們可以從相關(guān)機(jī)構(gòu)那得到一份可支配的現(xiàn)金以及免費接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)，以幫助我們就業(yè)。這個險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費。
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不同的城市，五險一金的繳費標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，主要是因為五險一金繳納比例與五險一金繳費基數(shù)的不同，具體還需要向當(dāng)?shù)氐纳绫＞峙c公積金管理中心咨詢······
（1）養(yǎng)老保險：養(yǎng)老保險是很難實現(xiàn)養(yǎng)老保險個人賬戶隨意的提取。因為《社會保險法》規(guī)定：養(yǎng)老保險個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，養(yǎng)老保險個人賬戶余額可以繼承。另外，當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金······
（1）養(yǎng)老保險：達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 （2）醫(yī)療保險：每個城市對于醫(yī)療保險繳費年限的規(guī)定有不同，具體醫(yī)保繳費年限的規(guī)定，須以當(dāng)?shù)厣绫＞止嫉恼邽闇?zhǔn)。 （3）失業(yè)保險：五險一金中的失業(yè)保險繳費年限最低是一年······
五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。例如廈門本市戶籍職工繳納標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老保險繳費比例：單位14%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）；醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%；失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%······
一、養(yǎng)老保險：養(yǎng)老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式： A. 停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大； B由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負(fù)擔(dān)較重不太合算······
五險一金是關(guān)系到勞動者們最根本的權(quán)利保障，特別是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和住房公積金，下面是特別容易被人們忽視的幾個法律問題。
1、【養(yǎng)老保險】養(yǎng)老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計年限的，不過交得越多，當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。
2、【醫(yī)療保險】醫(yī)療保險比較重要，規(guī)定是連續(xù)中斷三個月以上就失效，需從新辦理。（各個省市是不一樣的，大多數(shù)地區(qū)醫(yī)保也是累加的，男士累計繳滿25年、女士累計繳滿20年，退休的人員依舊可以享受醫(yī)保待遇）
3、【住房公積金】住房公積金是單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，只能一年取一次，要去公積金中心支取，需要買房或修房，可以自取或委托單位取，離職的話可以辦理轉(zhuǎn)移或者直接支取出來。
4、【強(qiáng)制企業(yè)繳納】五險為政府強(qiáng)制要求企業(yè)為員工繳納的，如果單位沒有為你繳納，可以向社保部門舉報。
5、【離職后的五險一金】員工辭職后，關(guān)于“五險一金”的處理，將會由原所在的用人單位為其辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
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