首頁(yè) - 法務(wù)指南 - 勞動(dòng)人事 - 非全日制用工合同范本
發(fā)表于:2015-03-09閱讀量:(3735)
非全日制勞動(dòng)合同書(shū)
甲方(用人單位)名稱:__________
地址:__________
性質(zhì):__________
法定代表人(委托代理人):__________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________ 性別:_____________
出生年月:_______________
家庭住址:_______________
居民身份證號(hào)碼:____________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容
第一條 本合同自_____ 年_____ 月_____ 日起至 _____ 年_____月_____日止。 期限為_(kāi)____年(月)。
第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任__________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
具體的工作數(shù)量:_______________
具體的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):_______________
二、工作時(shí)間
第四條
甲方對(duì)乙方實(shí)行非全日制用工形式,乙方每日工作時(shí)間_____小時(shí),累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)_____個(gè)小時(shí),具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。
具體日工作時(shí)間是_______________
乙方的工作時(shí)間為不定時(shí):完成第三條規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第五條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第六條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第七條 甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。
第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 甲方□每周□每月 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
□甲方實(shí)施小時(shí)計(jì)酬,乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____ 元,(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。甲方結(jié)算乙方的勞動(dòng)報(bào)酬周期為_(kāi)____天。
第十條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬。
五、社會(huì)保險(xiǎn)待遇
第十一條 甲方支付的工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
第十二條 甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十四條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可以解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十七條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同,但必須提前 天以書(shū)面形式通知對(duì)方。
第十八條 本合同期滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第十九條 本合同期滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù)。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十條 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的賠償金。
第二十一條 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的賠償金。
第二十二條 實(shí)行不定時(shí)工作制的甲乙雙方因任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能完全履行,由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)賠償責(zé)任。
□實(shí)行非全日制的甲乙雙方任何一方可以隨時(shí)通知對(duì)方終止合同。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第二十三條 其他違約責(zé)任
第二十四條 雙方約定的其他事項(xiàng) 第二十五條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
法定代表人或
(委托代理人):(簽名)
年 月 日 年 月 日
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