勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意什么問(wèn)題?

發(fā)表于:2015-02-10閱讀量:(3011)

仲裁相對(duì)于訴訟而言更為簡(jiǎn)單,但是如果合法權(quán)益受到侵害,在遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)時(shí)需要注意以下幾點(diǎn):

一、確定爭(zhēng)議是否屬于仲裁受理范圍

如果勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于勞務(wù)關(guān)系,應(yīng)另行提起民事訴訟,因?yàn)閯趧?wù)關(guān)系不受勞動(dòng)法保護(hù)。勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系之間的區(qū)別對(duì)于不具備法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人來(lái)說(shuō)是一個(gè)難題。當(dāng)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),易法通建議可以通過(guò)向律師咨詢(xún)或者到勞動(dòng)仲裁部門(mén)詢(xún)問(wèn)是否立案的方式來(lái)確定。如果確定雙方是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)關(guān)系時(shí)就要及時(shí)向人民法院提起訴訟,以維護(hù)自己的合法權(quán)益。

二、避免相互矛盾的申訴請(qǐng)求

在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,并不是申訴請(qǐng)求提得越多越好。保證申訴請(qǐng)求的充分性是一個(gè)方面,但是對(duì)于相互之間相互矛盾、不能兼容的請(qǐng)求,還是選擇其一為好。如果眾多請(qǐng)求中只能滿(mǎn)足一項(xiàng),過(guò)多的請(qǐng)求只會(huì)加重舉證責(zé)任和制造麻煩。在選擇申訴請(qǐng)求時(shí),要對(duì)該請(qǐng)求的證據(jù)收集、法律風(fēng)險(xiǎn)、索賠額、索賠可能性等多方面進(jìn)行考量。當(dāng)然此選擇的過(guò)程,也是一個(gè)利益權(quán)限衡和風(fēng)險(xiǎn)衡量的過(guò)程,必要時(shí)可以咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師。

 

 

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