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首頁 - 合同范本 - 勞動人事 - 解除勞動合同協(xié)議

2024最新 - 勞動者解除勞動合同協(xié)議書范本 下載 347 次

成績

(文中藍色字體下載后有風險提示)

甲方:

法定代表人:

 

乙方:

身份證號:

 

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

第一條 因甲方有下列第____種情形的原因,乙方要提前解除與甲方的勞動合同。

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

經(jīng)雙方協(xié)商,勞動合同到____年____月____日止,雙方的權(quán)利義務隨之終止。

第二條 由于甲方的原因?qū)е潞贤奶崆敖獬?,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經(jīng)濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。

風險提示:
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)?

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律師提示:范本有風險,使用需謹慎,法律是經(jīng)驗性極強的領域,范本無法思考和涵蓋全面,最好找專業(yè)律師起草或?qū)徍撕笫褂谩?span id="zbywr8r" class="tu">QQ在線咨詢

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標簽: 勞動者 解除勞動合同 來源:yifatong .com

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