立即咨詢


招商加盟


電話咨詢

4001-555-689轉(zhuǎn)2 箭頭


微信

掃碼 掃碼立即咨詢

QQ
返回頂部

關(guān)閉 qq在線咨詢

首頁 - 合同范本 - 勞動(dòng)人事 - 規(guī)章制度

2024最新 - 售后服務(wù)規(guī)章制度范本 下載 299 次

成績(jī)

(文中藍(lán)色字體下載后有風(fēng)險(xiǎn)提示)

一、行為規(guī)范

1、售后人員必須清楚客戶對(duì)于公司的重要性。要有“客戶是工作的保證”這一理念,沒有客戶的存在,也就沒有你工作的必要性。

2、售后人員都必須熟悉公司的客戶情況,達(dá)到“聞其聲知其人”的程度,取得客戶的信任。

3、售后服務(wù)人員接到每位客戶的咨詢電話后,必須對(duì)每位客戶的電話進(jìn)行登記,需要維修的,盡快給部門主管反應(yīng),以便安排服務(wù)。

4、售后人員都要做到接電話時(shí)禮貌用語,無論客戶的態(tài)度如何,售后人員都不能用過激的言語對(duì)待客戶,因?yàn)槊课蝗藛T與客戶打交道時(shí)代表的是整個(gè)公司,要時(shí)刻維護(hù)公司在客戶心中的良好形象。

5、售后服務(wù)完后應(yīng)將售后服務(wù)單進(jìn)行整理,并交于部門主管存檔,部門主管應(yīng)每月上報(bào)總經(jīng)理,以便公司管理層清楚產(chǎn)品的哪些方面需要改進(jìn)和調(diào)整,完善產(chǎn)品的性能、提高產(chǎn)品的質(zhì)量。

6、若有客戶對(duì)售后服務(wù)部人員服務(wù)態(tài)度的投訴,有損公司整體形象的現(xiàn)象發(fā)生,公司在調(diào)查屬實(shí)的情況下,可對(duì)該責(zé)任人給予批評(píng),扣獎(jiǎng)金的處罰。

7、售后服務(wù)人員手機(jī)不得無故停機(jī),關(guān)機(jī)。使用電話應(yīng)注意禮節(jié),語言簡(jiǎn)明扼要。

8、顧客的投訴屬非質(zhì)量問題時(shí),售后人員必須將信息及時(shí)上報(bào)公司并記錄,對(duì)于客戶的每一個(gè)電話售后人員都不得隨便應(yīng)付,售后部是一個(gè)對(duì)外的窗口,體現(xiàn)的是公司的形象。

9、售后人員如果發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷,或者遇到不能處理好的設(shè)備,必須及時(shí)向公司匯報(bào)。

10、售后主管要有高度的責(zé)任心,注意接聽每一位客戶打來的咨詢電話,并詳細(xì)的記錄,節(jié)假日也不例外。同時(shí)要合理合情的安排好整個(gè)售后的工作。

11、售后退貨,必須經(jīng)過總經(jīng)理同意,未經(jīng)總經(jīng)理同意的退貨,一切費(fèi)用由客戶承擔(dān)。

12、如售后人員在外地售后所購買的工具回公司時(shí)一定要退回倉庫入庫,否則所購買工具的錢款公司不予報(bào)銷。

二、售后服務(wù)內(nèi)容

1、根據(jù)合同及技術(shù)協(xié)議的要求,對(duì)保修期內(nèi),因產(chǎn)品的制造,裝配及材料等質(zhì)量問題造成各類故障或零件損壞,無償為用戶維修或更換相應(yīng)零配件。

2、對(duì)保修期外的產(chǎn)品,通過銷售中心報(bào)價(jià)(包括零配件,人員出差等)費(fèi)用迅速,果斷排除故障,讓用戶滿意。

3、對(duì)合同中要求進(jìn)行安裝調(diào)試的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),組織人員對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行安裝調(diào)試及對(duì)用戶工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。

4、定期組織人員對(duì)重點(diǎn)銷售區(qū)域和重點(diǎn)客戶進(jìn)行走訪,了解產(chǎn)品的使用情況,征求用戶對(duì)產(chǎn)品在設(shè)計(jì),裝配,工藝等方面的意見。

5、宣傳我公司的產(chǎn)品及配件。

三、服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)

1、售后服務(wù)人員必須樹立用戶滿意是檢驗(yàn)服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)的理念,要竭盡全力為用戶服務(wù),覺不允許頂撞用戶和與用戶發(fā)生口角。

2、在服務(wù)中積極,熱情,耐心的解答用戶提出的各種問題,傳授維修保養(yǎng)常識(shí),用戶問題無法解答時(shí),應(yīng)耐心解釋,并及時(shí)報(bào)告售后服務(wù)總部協(xié)助解決。

3、服務(wù)人員應(yīng)舉止文明,禮貌待人,主動(dòng)服務(wù),和用戶保持良好的關(guān)系。

4、接到服務(wù)信息,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)答復(fù),需要現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的,在客戶規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),切實(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的承諾。

5、決不允許服務(wù)人員向用戶索要財(cái)務(wù)或變相提出無理要求。

6、服務(wù)人員對(duì)產(chǎn)品發(fā)生的故障,要判斷準(zhǔn)確,及時(shí)修復(fù),不允許同一問題重復(fù)修理的情況。

7、服務(wù)人員完成工作任務(wù)后,要認(rèn)真仔細(xì)填寫“售后服務(wù)報(bào)告單”,必須讓用戶填寫售后服務(wù)滿意度調(diào)查表。

8、對(duì)于外調(diào)產(chǎn)品,或配套件的質(zhì)量問題,原則上由售后服務(wù)總部協(xié)調(diào)采購部由外協(xié)廠家解決

9、建立售后服務(wù)來電來函的登記,做好售后服務(wù)派遣記錄,以及費(fèi)用等各項(xiàng)報(bào)表。

四、考核辦法

1、投訴方式:用戶以來電、來函、來人方式反應(yīng)服務(wù)人人員作中表現(xiàn)不良或?qū)Ψ?wù)不滿意的即為投訴。

2、因以下原因造成用戶投訴的,一經(jīng)查實(shí),記大過一次,并采取有效措施挽回影響

(1)和用戶發(fā)生口角,頂撞用戶。

(2)對(duì)用戶索要財(cái)物,并提出無理要求的。

(3)因個(gè)人原因未及時(shí)為用戶服務(wù)的。

(4)因個(gè)人原因造成同一問題重復(fù)修理的。

3、實(shí)事求是按公司財(cái)務(wù)制度和銷售中心的有關(guān)規(guī)定報(bào)銷,提交報(bào)銷的各種票據(jù)應(yīng)真實(shí)、合法、有效,出差的票據(jù)與出差地應(yīng)相符,否則不予報(bào)銷,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假的行為,視情節(jié)給予記過、記大過、辭退直至追究法律責(zé)任。

4、每次服務(wù)結(jié)束,未來電總部擅自離開的,罰款________元/次。

5、因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)用戶現(xiàn)場(chǎng)的,罰款________元/次。

6、用戶服?

預(yù)覽閱讀已結(jié)束,查看全文和法務(wù)的填寫指南,請(qǐng)下載范本

律師提示:范本有風(fēng)險(xiǎn),使用需謹(jǐn)慎,法律是經(jīng)驗(yàn)性極強(qiáng)的領(lǐng)域,范本無法思考和涵蓋全面,最好找專業(yè)律師起草或?qū)徍撕笫褂谩?span id="5pkv3rg" class="tu">QQ在線咨詢

本文版權(quán)歸廈門易法通法務(wù)信息管理股份有限公司所有,轉(zhuǎn)載時(shí)請(qǐng)注明網(wǎng)站名稱、網(wǎng)址等,不得隨意刪改文章內(nèi)容,否則我司將保留法律追究權(quán)利。

標(biāo)簽: 規(guī)章制度 規(guī)章制度范本 售后服務(wù) 來源:yifatong .com

您可能感興趣

其他人還看過

更多>> 更多>>

【規(guī)章制度】 關(guān)于合法制定規(guī)章制度的必備指南 企業(yè)規(guī)章制度常見錯(cuò)誤集

【員工入職】 用人單位告知義務(wù)和入職審查的法律風(fēng)險(xiǎn) 履行告知義務(wù)的技巧和注意事項(xiàng)

【勞動(dòng)合同】 關(guān)于如何訂立勞動(dòng)合同的問題 簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)

【試用期】 勞動(dòng)合同試用期相關(guān)法律問題指引 試用期內(nèi)可隨意解除勞動(dòng)合同嗎?

【五險(xiǎn)一金】 五險(xiǎn)一金能取出來嗎? 五險(xiǎn)一金繳納比例分別是多少?

【保密協(xié)議】 與員工簽訂保密協(xié)議的注意事項(xiàng) 保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)限制有什么區(qū)別?

【競(jìng)業(yè)限制】 簽訂競(jìng)業(yè)限制合同的注意事項(xiàng) 如何避免聘請(qǐng)已簽訂了競(jìng)業(yè)限制的員工?

【培訓(xùn)協(xié)議】 培訓(xùn)協(xié)議條款要明確哪些內(nèi)容? 試用期內(nèi)辭職是否要賠償培訓(xùn)費(fèi)?

【勞動(dòng)工傷】 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限為多少?

【解除勞動(dòng)合同】 “過失性解除”馬虎不得 企業(yè)想要單方面解除勞動(dòng)合同怎么辦?

【離職手續(xù)】 員工離職的最后防線 正式員工辦理離職手續(xù)的流程

【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金】 企業(yè)解聘員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付及計(jì)算 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金的區(qū)別?

【勞動(dòng)糾紛】 發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛了該怎么辦? 勞動(dòng)糾紛舉證責(zé)任是怎么規(guī)定的?

【勞動(dòng)仲裁】 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁受案范圍 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么材料?

【勞務(wù)派遣】 企業(yè)勞務(wù)派遣用對(duì)了嗎? 勞務(wù)派遣合同簽訂注意事項(xiàng)

【實(shí)習(xí)協(xié)議】 實(shí)習(xí)生雖廉價(jià),實(shí)習(xí)協(xié)議卻不得不謹(jǐn)慎處理!

?

其他相關(guān)產(chǎn)品

電話咨詢

讓您從法律難題的困擾中解脫

咨詢律師

99元/半小時(shí)

企業(yè)法律顧問

聆聽來自創(chuàng)業(yè)律師的心聲

咨詢律師

29800元/年

服務(wù)熱線
可信網(wǎng)站身份認(rèn)證 支付寶特約商家 網(wǎng)上交易保障中心 保障
關(guān)于我們 網(wǎng)站地圖 隱私申明 閩ICP備09042048號(hào)-2 版權(quán):易法通股份
關(guān)注導(dǎo)師
關(guān)閉

連續(xù)5天獲取價(jià)值700元干貨

Day1贈(zèng)送 法務(wù)官針對(duì)所需合同制定法律風(fēng)險(xiǎn)提示版1份

Day2贈(zèng)送 視頻課程教《勞動(dòng)合同填寫指南》

Day3贈(zèng)送 《公司章程范本》或《保密協(xié)議范本》1份

Day4贈(zèng)送 法務(wù)官微信在線專業(yè)答疑1小時(shí)

Day5贈(zèng)送 視頻課程《社保入稅爭(zhēng)議處理》教避稅秘訣

二維碼

① 掃描左側(cè)二維碼,關(guān)注我個(gè)人微信

② 關(guān)注后,發(fā)送關(guān)鍵字“干貨”2個(gè)字

③ 我給你發(fā)《勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title
二維碼

微信掃描二維碼

加我個(gè)人微信

法律問題,實(shí)時(shí)回復(fù)