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已解答

試用期辭職是否要交違約金?

我想問一下我畢業(yè)后在一個(gè)醫(yī)院上班,試用期辭職遞交辭職信但是單位要我交違約金,說交了才收辭職信,但是試用期不是不需要交!所以我又上了幾天班就離職了,所以醫(yī)院也沒給我離職證明和勞動(dòng)合同關(guān)系解除證明。我現(xiàn)在找到一單位,要離職證明但是原單位不開,我想問這期間我是否有違法或者醫(yī)院是否違法
用戶

您好,您在試用期內(nèi)辭職只要提前三天通知用人單位即可解除勞動(dòng)合同;另外,醫(yī)院如果出資(指有支付貨幣憑證的情況)對(duì)職工進(jìn)行各類技術(shù)培訓(xùn),您提出與醫(yī)院解除勞動(dòng)關(guān)系的,如果在試用期內(nèi),則醫(yī)院不得要求您因該項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用而要求您支付違約金。建議您與醫(yī)院協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

律師 62號(hào)律師

您好,勞動(dòng)合同中需要繳納違約金的情況只有兩種:一是競(jìng)業(yè)限制;二是服務(wù)期條款。如果您不存在這兩種情況的話,您是不需要支付違約金的。對(duì)于醫(yī)院的違法行為,您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

您可以閱讀:《辭職需要交違約金嗎?》

您可以了解:http://bwntelecom.com/p/jiechulaodong

律師 8號(hào)律師

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