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試用期離職要辦手續(xù)嗎?
您好,員工離職是需要辦理離職手續(xù)的,我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定,試用期期間,勞動(dòng)者提前三天通知用人單位就可以解除勞動(dòng)合同。
您好,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日以口頭或書(shū)面的方式通知用人單位,即可解除勞動(dòng)合同,用人單位不可以拒絕。若單位對(duì)辭職申請(qǐng)的形式有要求的,要按照規(guī)定的形式提出申請(qǐng)。提交離職申請(qǐng)的第四日,就可以辦理工作交接和正常的離職手續(xù)。您可以參考我們的文章《勞動(dòng)者如何解除勞動(dòng)關(guān)系》做相關(guān)了解,您若還需要法律幫助,我們可以為您服務(wù):http://bwntelecom.com/p/zixun
另外,正規(guī)企業(yè)辦理職工離職大概需要一周左右的時(shí)間,先要由本人寫(xiě)好離職申請(qǐng),提交到本人所在部門(mén),再由所在部門(mén)提交人力資源部門(mén)(有時(shí)候也可以直接把申請(qǐng)交到人力資源部門(mén)),人力資源部門(mén)進(jìn)行情況核實(shí)后,再提交公司辦公會(huì)議審定。
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