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已解答

續(xù)簽勞動合同時能否再次約定試用期?

我與單位的勞動合同已到期。我們雙方一致贊成續(xù)簽勞動合同,但是,該單位要求與我再次約定試用期,我當時未表示反對。事后,我要求刪除試用期條款,單位以勞動合同是經(jīng)過雙方協(xié)商一致下簽訂為由,不予更改。請問,該單位能否在續(xù)簽勞動合同時再次約定使用期?
用戶
您好,同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,即使勞動合同是經(jīng)過你們雙方協(xié)商一致的結(jié)果,該單位也不能在續(xù)簽勞動合同時再次約定試用期。若其執(zhí)意延長您的試用期期限,建議您可以向勞動監(jiān)察大隊舉報,或者收集相關(guān)證據(jù)申請勞動仲裁,對仲裁決議不服的,您可以向人民法院提起訴訟以維護您合法的勞動權(quán)益。
律師 93號律師

您好,單位對您只能約定一次試用期。試用期適用于初次就業(yè)或再次就業(yè)后改變崗位或工種的勞動者,如果續(xù)簽勞動合同,對工作崗位沒有發(fā)生變化,單位只能與您約定試用一次。續(xù)訂勞動合同時,勞動者改變工種的,可以重新約定試用期,不改變工種的,不再約定試用。
您可以點擊詳細閱讀《勞動法關(guān)于試用期的規(guī)定》;如果單位不刪除試用期合同,您可以申請勞動仲裁,維護您的合法權(quán)益,我們有《勞動仲裁申請書》的定制服務(wù),您有需要可以點擊購買。

律師 8號律師

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