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已解答

我與一家公司約定了3個月的試用期,請問試用期3個月合法嗎?

我剛畢業(yè)就到一家互聯(lián)網(wǎng)公司工作,公司與我簽訂勞動合同,并約定了3個月的試用期,請問:試用期3個月合法嗎?
用戶
您好,這要看您和用人單位簽訂的勞動合同約定的勞動期限是多長了。如果是3年以上的,則是而合法的,否則則為不合法。根據(jù)相關(guān)規(guī)定: (一)勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月; (二)勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月; (三)三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,不得約定試用期。約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。
律師 77號律師

您好,根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

如果用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定試用期的,由勞動行政部門責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準,按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。

如果單位與您約定的試用期違反上述規(guī)定的,您可以要求賠償,如果單位拒絕賠償?shù)?,您可以向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的,也可以起訴。您可以參考我們的文 章《勞動者與試用期》做相關(guān)了解,我們可以為您提供定制勞動仲裁申請書的服務(wù):http://bwntelecom.com/p/laodongzhongcai。您若還需要法律幫助,我們可以為您服務(wù):http://bwntelecom.com/p/zixun

律師 76號律師

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