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已解答

在試用期用人單位違法辭退有賠償嗎?法律有規(guī)定什么情形才能辭退嗎?

我是應(yīng)屆畢業(yè)生,這是我的一份工作,公司承諾試用期為三個(gè)月,但是僅僅一個(gè)多月老板就說不用我過來了,還表示抱歉的說我不能勝任這份工作,所以我在試用期期間就被辭退了,但是我都工作一個(gè)多月了,怎么現(xiàn)在才說我不適合該崗位,試用期被辭退能獲得補(bǔ)償嗎?法律有規(guī)定什么情形才能辭退嗎?
用戶
您好,在試用期內(nèi),只有當(dāng)勞動(dòng)者具有下述法定情形之一時(shí),用人單位才可以辭退勞動(dòng)者: (1)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的:(2)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的:(3)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的:(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的:(5)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的:(6)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的:(7)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的:(8)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。 根據(jù)你的情況,用人單位是以不能勝任工作為辭退理由,但是公司有沒有給予培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位呢?如果沒有,被辭退的理由就不成立,屬于違法解除勞動(dòng)合同,你可以要求補(bǔ)償。
律師 63號(hào)律師

您好,如果公司沒有給予培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,就以無法能勝任工作為理由辭退您,這屬于違法解除勞動(dòng)合同,您可以要求公司補(bǔ)償。在試用期內(nèi),只有當(dāng)勞動(dòng)者具有下述法定情形之一時(shí),用人單位才可以辭退勞動(dòng)者: (1)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的:(2)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的:(3)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的: (4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的:(5)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或 者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的:(6)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的:(7)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后 不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的:(8)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

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律師 80號(hào)律師

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