（文中藍(lán)色字體下載后有風(fēng)險(xiǎn)提示）

甲方：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

地址：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)，為充分調(diào)動(dòng)乙方的積極性，確保公司的健康穩(wěn)定發(fā)展，甲方同意以股權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：

風(fēng)險(xiǎn)提示：
股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書(shū)面合同，不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對(duì)象口頭約定，或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同。
中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》，約定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬(wàn)股。這所謂“8萬(wàn)股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈：公司總股本有都少？8萬(wàn)股占公司總股本的比例？該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益，權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定？獲得權(quán)益的對(duì)價(jià)？凡此種種，均沒(méi)有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛。

一、協(xié)議標(biāo)的

１、甲方經(jīng)過(guò)全體股東一致同意，決定授予乙方控股股東占有的集團(tuán)內(nèi)企業(yè)和參股企業(yè)_____％的分紅股，乙方（是／否）具有轉(zhuǎn)換權(quán)。此份額是指占甲方所持有股份的_____％而不是企業(yè)總股份的_____％。具體范圍如下：

表一：集團(tuán)參股企業(yè)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　金額單位：萬(wàn)元

表二：集團(tuán)控股企業(yè)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　金額單位：萬(wàn)元　

２、甲方授予乙方股份的范圍，隨甲方占有的集團(tuán)內(nèi)企業(yè)和參股企業(yè)數(shù)量及股份的變化而變化，但本方案實(shí)施后由員工直接入股新建的企業(yè)或參與的項(xiàng)目因已考慮了員工激勵(lì)，故甲方所持有的這部分股份除外。

３、乙方（是／否）將甲方本次授予的分紅股份額的_____％轉(zhuǎn)換成銀股。

選擇將甲方本次授予的分紅股份額轉(zhuǎn)換成銀股的：轉(zhuǎn)換期不得超過(guò)半年；轉(zhuǎn)換后，自動(dòng)稀釋所持有的分紅股份額；以上述甲方所持有的凈資產(chǎn)_____萬(wàn)元（_____年___月___日止）為基數(shù),轉(zhuǎn)換價(jià)格為凈資產(chǎn)的_____％，雙方確認(rèn)按折算后的_____萬(wàn)元作為購(gòu)買(mǎi)價(jià)。

４、每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后，甲方計(jì)算出上一年度可供分配的凈收益。乙方可得分紅額為甲方授予乙方的分紅股和銀股股份比例乘以年度可供分配的凈收益。即：

乙方可得分紅額＝年度可供分配的凈收益×（乙方的分紅股股份比例＋乙方的銀股股份比例）。

二、協(xié)議的履行

１、甲方應(yīng)在每年的_____月_____日前進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算，得出上一年度可供分配的凈收益總額，并將結(jié)果及時(shí)通知乙方。若因特殊情況未能完成結(jié)算時(shí)，可在_____月_____日前進(jìn)行預(yù)結(jié)算，但正式結(jié)算時(shí)間最遲不得超過(guò)_____月底。

甲方在計(jì)算可供分配的凈收益時(shí)，已列支的甲方個(gè)人費(fèi)用要在費(fèi)用總額中剔除，計(jì)入可供分配的凈收益中。已列支的甲方個(gè)人費(fèi)用在報(bào)賬時(shí)單獨(dú)反映。

２、乙方在每年的春節(jié)的7日前享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的_____個(gè)工作日內(nèi)，將可得分紅一次性支付給乙方。

３、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

４、乙方除享有股份分紅外，還可同時(shí)享受年終獎(jiǎng)勵(lì)基金激勵(lì)。

５、分紅股和年終獎(jiǎng)勵(lì)基金可追溯至_____年___月___日起執(zhí)行，_____年所實(shí)現(xiàn)的凈收益，乙方享有按照此計(jì)算的分紅額和提取的年終獎(jiǎng)勵(lì)基金。

三、轉(zhuǎn)換權(quán)的行使

風(fēng)險(xiǎn)提示：
不管怎么講，激勵(lì)只是手段，完成公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的。所以股權(quán)激勵(lì)制度和實(shí)施方法一定要結(jié)合公司的目標(biāo)達(dá)成情況以及激勵(lì)對(duì)象本人、本部門(mén)的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況與考核辦法來(lái)制訂和兌現(xiàn)。
離開(kāi)了這一條，再好的激勵(lì)手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿意的激勵(lì)效果。

１、乙方取得分紅股份滿_____年，有權(quán)再次要求甲方將分紅股轉(zhuǎn)換成銀股，轉(zhuǎn)換日為滿_____年當(dāng)年的_____月_____日或_____月_____日（以滿_____年后最先接近的日期為準(zhǔn)），但行權(quán)日從轉(zhuǎn)換日起不得超過(guò)_____年。不行使轉(zhuǎn)換權(quán)的，繼續(xù)為分紅股。

２、轉(zhuǎn)換價(jià)格以可轉(zhuǎn)換的股份在轉(zhuǎn)換日對(duì)應(yīng)的凈資產(chǎn)為基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)換價(jià)格為凈資產(chǎn)的_____倍（打_____折）。

３、乙方在公司服務(wù)期滿_____年，當(dāng)年的_____月_____日或_____月_____日（以滿十年后最先接近的日期為準(zhǔn)）分紅股可轉(zhuǎn)換為銀股，轉(zhuǎn)換價(jià)格為零。

四、分紅股、銀股的存續(xù)及退出

１、乙方在公司服務(wù)期間，分紅股存續(xù)，從離開(kāi)公司之日起，分紅股自動(dòng)作廢，未分到的紅利不再兌現(xiàn)。

２、乙方在公司服務(wù)期間，銀股當(dāng)然存續(xù)，若離開(kāi)公司，按下列規(guī)定辦理：

服務(wù)期不滿_____年的，甲方區(qū)別不同情況進(jìn)行回購(gòu)：_____年內(nèi)離開(kāi)公司的，按原購(gòu)買(mǎi)價(jià)加銀行同期存款利息回購(gòu)；滿_____年不滿_____年的，按原購(gòu)買(mǎi)價(jià)的_____倍回購(gòu)；滿_____年不滿_____年的，按原購(gòu)買(mǎi)價(jià)的_____倍回購(gòu)。

服務(wù)滿_____年以上，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡和條件，且不再在從事與本集團(tuán)業(yè)務(wù)相同或相近的其他公司供職的，銀股即享有繼承權(quán)。否則，按離開(kāi)公司當(dāng)年年底股份對(duì)應(yīng)的凈資產(chǎn)價(jià)值為基礎(chǔ)，購(gòu)買(mǎi)的銀股按_____倍回購(gòu)，贈(zèng)送的按_____倍回購(gòu)。

３、乙方因執(zhí)行職務(wù)負(fù)傷而導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力的，已享有的分紅股、銀股權(quán)益不變，但不得再行使轉(zhuǎn)換權(quán)。

４、乙方因公離世，已享有的激勵(lì)權(quán)益不變，分紅股可轉(zhuǎn)換為銀股，不再需要支付對(duì)價(jià)，由其法定繼承人繼承。繼承人也可要求甲方對(duì)銀股進(jìn)行回購(gòu)，回購(gòu)價(jià)參照服務(wù)滿_____年以上的原則辦理。

五、協(xié)議期限以及與勞動(dòng)合同的關(guān)系

１、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

２、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

六、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)

１、甲方