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已解答

股權(quán)激勵有哪些方案和模式可以選擇?

我公司規(guī)模日益擴大,工作量也隨之增加。為了鼓勵員工,提高工作積極性,現(xiàn)你進(jìn)行股權(quán)激勵。請問,股權(quán)激勵有哪些方案和形式?
用戶

您好,當(dāng)前較為常見的股權(quán)激勵模式大抵有以下幾種:1、股票期權(quán);2、績效股份計劃;3、限制性股票獎勵;4、限制性股票單位;5、加速績效限制性股票激勵計劃;6、股票增值權(quán);7、影子股票;8、績效單位計劃;9、員工股票購買計劃;10、員工股票所有權(quán)計劃。

每一種方案都有其特點和利弊,貴公司可以根據(jù)您們的實際情況,選擇最適合本公司的激勵方案。

律師 15號律師

您好,您可以選擇股票期權(quán)、績效股份計劃、影子股票、員工股票購買計劃等等,如何制定可以閱讀《如何制定股權(quán)激勵方案和計劃?》。如果對股權(quán)激勵很多不明確的法律問題,可以購買我們的法律咨詢。如果需要特別定制股權(quán)激勵方案,可以點擊購買我們的股權(quán)激勵產(chǎn)品http://bwntelecom.com/p/guquanjili  會有專業(yè)律師為您服務(wù)。

律師 46號律師

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