（文中藍(lán)色字體下載后有風(fēng)險(xiǎn)提示）

轉(zhuǎn)讓方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

身份證號(hào)碼：

地址：

受讓方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：

身份證號(hào)碼：

地址：

為了充分調(diào)動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)管理核心層人員的積極性、穩(wěn)定隊(duì)伍，加強(qiáng)公司的凝聚力，確保公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)公司股東會(huì)協(xié)商一致決議，同意在公司設(shè)立期權(quán)管理制度。乙方認(rèn)同甲方的《公司期權(quán)激勵(lì)方案》經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

風(fēng)險(xiǎn)提示：
股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書(shū)面合同，不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對(duì)象口頭約定，或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同。
中關(guān)村在線(xiàn)就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》，約定乙方工作滿(mǎn)12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬(wàn)股。這所謂“8萬(wàn)股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈：公司總股本有多少？8萬(wàn)股占公司總股本的比例？該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益，權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定？凡此種種，均沒(méi)有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛。

第一條、乙方保證理解并遵守《公司期權(quán)激勵(lì)方案》的所有條款。

第二條、乙方自________年______月______日起在甲方任職，是甲方聘用的員工，現(xiàn)擔(dān)任總裁助理一職。

第三條、甲方按照期權(quán)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了乙方的期權(quán)授予資格認(rèn)定。因乙方已通過(guò)授予資格認(rèn)定，則甲方承諾向乙方授予期權(quán)_______萬(wàn)股，授予時(shí)間為_(kāi)_______年______月______日，行權(quán)價(jià)格以人民幣計(jì)算，為￥_______元/股。

第四條、乙方未經(jīng)甲方許可，不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容透露給其他人員。如有該現(xiàn)象發(fā)生，甲方有權(quán)廢止本協(xié)議并收回所授予的期權(quán)。

第五條、甲方對(duì)于授予乙方的期權(quán)將恪守承諾，除非乙方有期權(quán)規(guī)章制度涉及的情形，否則甲方不得中途取消或減少乙方持有的期權(quán)的數(shù)量，也不得中途中止或終止與乙方的期權(quán)協(xié)議。

第六條、乙方保證遵守國(guó)家的法律，依法持有期權(quán)，依法對(duì)期權(quán)行權(quán)。在簽署的《期權(quán)協(xié)議》中所提供的資料真實(shí)、有效，并對(duì)其承擔(dān)全部法律責(zé)任。乙方保證依法承擔(dān)因期權(quán)產(chǎn)生的納稅義務(wù)。

第七條、甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，《公司期權(quán)激勵(lì)方案》已涉及的內(nèi)容按約定解決，《公司期權(quán)激勵(lì)方案》未涉及的部分，按照甲方關(guān)于《期權(quán)計(jì)劃》及相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決。均未涉及的部分，按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。

第八條、乙方違反《公司期權(quán)激勵(lì)方案》的有關(guān)約定、違反甲方關(guān)于期權(quán)的規(guī)章制度或者國(guó)家法律政策，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方，終止與乙方的期權(quán)協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任。乙方在協(xié)議書(shū)規(guī)定的有效期內(nèi)的任何時(shí)候，均可通知甲方終止期權(quán)協(xié)議，但不得附條件。若因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。

第九條、行權(quán)的相關(guān)規(guī)定

風(fēng)險(xiǎn)提示：
不管怎么講，激勵(lì)只是手段，完成公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的。所以股權(quán)激勵(lì)制度和實(shí)施辦法一定要結(jié)合工作任務(wù)完成情況以及激勵(lì)對(duì)象本人、本部門(mén)的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況與考核辦法來(lái)制定和兌現(xiàn)。
離開(kāi)了這一條，再好的激勵(lì)手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿(mǎn)意的激勵(lì)效果。

一、行權(quán)條件：期權(quán)認(rèn)購(gòu)以_______年為期，甲乙雙方設(shè)定期權(quán)逐年考核指標(biāo)。如果乙方在_______年中每年均達(dá)到考核指標(biāo)，則乙方有權(quán)與甲方簽訂正式股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并到工商部門(mén)辦理股權(quán)變更登記手續(xù)，甲方不得拒絕。如果乙方在_______年中有一年未達(dá)到考核指標(biāo)，則甲方有權(quán)拒絕簽訂正式股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

（一）乙方在甲方連續(xù)服務(wù)期限滿(mǎn)_______年。

（二）乙方在甲方服務(wù)期間內(nèi)的業(yè)績(jī)：

1、公司估值變化時(shí)，乙方可以行權(quán)：

（1）A輪資本進(jìn)入（_______個(gè)月內(nèi)）時(shí)，可行權(quán)但不得超過(guò)個(gè)人期權(quán)總額的_______%。

（2）B輪資本進(jìn)入（_______個(gè)月內(nèi)）時(shí)，可行權(quán)但不得超過(guò)個(gè)人期權(quán)總額的_______%。

（3）公司上市時(shí)，可全額行權(quán)。

2、執(zhí)行創(chuàng)新業(yè)績(jī)：

（1）采用營(yíng)銷(xiāo)、管理方面新技術(shù)，取得預(yù)期利潤(rùn)。

（2）實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)、管理方面新技術(shù)取得預(yù)期效益。

（3）開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、用戶(hù)服務(wù)方面新市場(chǎng)，取得預(yù)期效果。

3、制定成長(zhǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)：年度目標(biāo)利潤(rùn)達(dá)成率__________；開(kāi)店目標(biāo)完成準(zhǔn)時(shí)率__________；責(zé)任成本降低比率__________。

二、行權(quán)方式、乙方滿(mǎn)足上述行權(quán)條件后，向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)股東會(huì)會(huì)議考核乙方各方面行權(quán)條件和指標(biāo)，對(duì)符合條件的，原股東轉(zhuǎn)讓相應(yīng)股權(quán)。

三、行權(quán)價(jià)格與支付經(jīng)甲方股東會(huì)決議之日起________日內(nèi)甲方書(shū)面通知乙方期權(quán)行權(quán)，乙方接到書(shū)面通知________日內(nèi)（支付人民幣大寫(xiě)________萬(wàn)元），受讓股權(quán)，簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)，正式成為股東。若乙方經(jīng)甲方書(shū)面通知行權(quán)，乙方不支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款或不簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)，視為放棄行權(quán)，喪失期權(quán)行權(quán)資格。

第十條、期權(quán)資格喪失

在甲方約定的服務(wù)期間內(nèi)，不因甲方認(rèn)可以外的原因，乙方離開(kāi)公司或乙方在服務(wù)期間內(nèi)辭職、喪失行為能力、死亡而終止服務(wù)時(shí)，乙方喪失公司股權(quán)期權(quán)，出現(xiàn)下列情形之一，自始不享有股權(quán)行權(quán)資格：

一、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的。

二、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的。

三、因違法被追究刑事責(zé)任的。

四、履行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為。

五、執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的。

六、沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績(jī)，或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的。

七、存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

第十一條、雙方承諾

一、甲方承諾：

1、甲方是擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)的所有權(quán)人。

2、甲方對(duì)所持股權(quán)以及簽訂本協(xié)議之前的持股金額，持股比例及公司的凈資產(chǎn)的真實(shí)性與合法性負(fù)責(zé)。

二、乙方承諾

1、乙方享有是否受讓股權(quán)的選擇權(quán)。

2、乙方簽署期權(quán)協(xié)議書(shū)________年后，若仍未實(shí)際受讓股權(quán)，則第________年起具有按照公司盈利情況參與分紅的權(quán)利。公司分紅經(jīng)股東會(huì)決議，分紅數(shù)額根據(jù)股權(quán)比例確定。

3、乙方義務(wù)

（1）當(dāng)甲方被關(guān)并、收購(gòu)時(shí)，除非新股東會(huì)同意承擔(dān)，否則尚未行權(quán)的期權(quán)終止，已進(jìn)入行權(quán)程序的必須立即行權(quán)。

（2）乙方受讓股權(quán)后必須在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)________年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認(rèn)可以外原因離開(kāi)公司的，乙方須無(wú)條件按原受讓價(jià)格轉(zhuǎn)讓股權(quán)于甲方公司原股東，乙方拒絕轉(zhuǎn)讓?zhuān)ɑ驓w并）的承擔(dān)違約金人民幣大寫(xiě)________萬(wàn)元。

（3）乙方受讓股權(quán)后須持續(xù)保持原有盈利水平_______年，否則甲方有權(quán)降低乙方分紅額度或不分。

（4）乙方?