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法律問題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

公司能否與員工約定現(xiàn)金補(bǔ)償代替社保繳納？

我們公司不想給基層員工買五險(xiǎn)一金而是以現(xiàn)金補(bǔ)償?shù)男问桨l(fā)放，這邊可以嗎？這個(gè)是在勞動(dòng)合同里面寫清楚的。他們要是告我怎么辦？
用戶

您好，這個(gè)不行，合同中的這一條款違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定，是無效的，公司必須為員工繳納五險(xiǎn)一金。其次，對(duì)于之前給員工支付的現(xiàn)金補(bǔ)償，公司有權(quán)要求員工返還。
律師 33號(hào)律師

您好，公司將五險(xiǎn)一金折成現(xiàn)金的方式發(fā)給員工，合同中的這一條款違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)一金，否則勞動(dòng)者可以要求用人單位補(bǔ)繳。其次，對(duì)于之前給員工支付的現(xiàn)金補(bǔ)償，公司有權(quán)要求員工返還。建議你們及時(shí)和公司修正補(bǔ)充勞動(dòng)合同的條款，保障您的合法權(quán)益不受侵害。相關(guān)問題如果勞動(dòng)合同需要法律咨詢服務(wù)的，我們可以為您提供：http://bwntelecom.com/ask
律師 82號(hào)律師
但是現(xiàn)在很多同行都這么干啊，也沒啥事情？？？
用戶

那是因?yàn)樗麄儐T工沒有鬧，或者沒有人去投訴。一旦由勞動(dòng)局或者勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)介入，不論基于什么理由，即便是當(dāng)初員工同意，都不能成為企業(yè)不繳納五險(xiǎn)一金的理由。

同時(shí)要提醒您是，單位沒有繳納五險(xiǎn)一金的，也會(huì)受到一定的行政處罰，如罰款。
律師 80號(hào)律師

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