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法律問題,實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

勞動者違反保密協(xié)議,沒有造成實(shí)際損失,是否應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任?

我初進(jìn)一家軟件公司時(shí),與公司簽訂了保密協(xié)議,協(xié)議規(guī)定不得私自拷貝泄露公司軟件代碼,如果私自泄露造成公司實(shí)際損失,我要承擔(dān)50萬元的賠償責(zé)任。我為方便工作,將公司代碼拷貝回家,后我的朋友張某在我家無意發(fā)現(xiàn)公司代碼,偷偷拷貝一部分用于學(xué)習(xí)并沒有商用。軟件公司得知我將代碼泄露一事,要求我承擔(dān)賠償責(zé)任,請問:我是否應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任?
用戶

您好, 不承擔(dān)。用人單位與勞動者可以約定保密條款。勞動者違反保密義務(wù),對用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。問題中,我雖然違反保密協(xié)議導(dǎo)致軟件代碼部分泄露,但是并沒有造成公司實(shí)際的經(jīng)濟(jì)損失,不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

律師 83號律師

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