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已解答 您好,公司讓我們簽署了競業(yè)限制協(xié)議,大概是離職兩年內(nèi)不能加入競爭對手公司,但是沒有提出補償,請問這個簽了有法律效應嗎?謝謝!

您好,公司讓我們簽署了競業(yè)限制協(xié)議,大概是離職兩年內(nèi)不能加入競爭對手公司,但是沒有提出補償,請問這個簽了有法律效應嗎?謝謝!

2020-04-16 10:58

律師未回答前暫不可追問,律師的及時解答時間為:8:30-17:30,解答后您仍有疑問,可繼續(xù)提問,感謝您的耐心等待

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該問題已有 1 位在線法律咨詢

66號律師

您好,協(xié)議離職后生效,有效期2年。未約定解除或者終止勞動合同后給予勞動者經(jīng)濟補償,勞動者履行了競業(yè)限制義務,要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟補償?shù)?,是可以得到支持的?/p>

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