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本人是大四應(yīng)屆生選擇在一家公司實(shí)習(xí)時(shí)期從23年12與人-24年6月,實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂到6月10日 但是公司在6月10日前辭退我,請(qǐng)問(wèn)本人有多大把握要回自己的工資和未付尾款的提成 提成進(jìn)程已到達(dá)付尾款階段
律師未回答前暫不可追問(wèn),律師的及時(shí)解答時(shí)間為:8:30-17:30,解答后您仍有疑問(wèn),可繼續(xù)提問(wèn),感謝您的耐心等待
我要追問(wèn)
首先,您實(shí)習(xí)的時(shí)候是否已經(jīng)畢業(yè)或者還未畢業(yè)但是已經(jīng)拿到畢業(yè)證書(shū),這是確認(rèn)您是否屬于勞動(dòng)法上的勞動(dòng)者(如果不屬于勞動(dòng)者的話,您和公司之間的協(xié)議一般是尊重雙方意思自治,即協(xié)議有約定工資以及提成的發(fā)放問(wèn)題就遵守協(xié)議約定)。其次,您被辭退的原因在于哪方,您這邊是否存在過(guò)錯(cuò),需要再核實(shí)下。最后,需要確認(rèn)您和公司之間的實(shí)習(xí)協(xié)議是如何簽訂的,有沒(méi)有關(guān)于工資及提成的發(fā)放形式及標(biāo)準(zhǔn)。如果協(xié)議中確實(shí)約定公司需要支付,那么您勝訴的概率是比較大的,但前提是您應(yīng)當(dāng)盡可能收集證據(jù),比如您和公司之間簽署的協(xié)議、公司僅支付前幾個(gè)月的工資以及提成(如果有的話對(duì)您是比較有利的)、無(wú)故辭退您的聊天記錄或者錄音(如果是公司無(wú)正當(dāng)理由辭退對(duì)您也是比較有利的)等等。