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公司現(xiàn)在無故辭退我,我需要向公司索要多少賠償金?

我在公司做了10個月,沒有簽訂勞動合同,公司現(xiàn)在無故辭退我,我需要向公司索要多少賠償金?
用戶

您好,因為公司沒有和您簽訂勞動合同,公司的做法違反了勞動法,您可以要求公司支付滿一個月之后的九個月雙倍工資,因為是公司無故辭退您,可以要求一個月的經(jīng)濟補償金,并要求公司繳納十個月的社會保險。若公司拒絕支付,您可以向勞動部門申請勞動仲裁,上班時的工作牌、打卡記錄以及工資條等都能證明事實勞動關(guān)系。

律師 908號律師

您好,用人單位拒簽勞動合同,自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。所以針對您的情況,單位一共應(yīng)當(dāng)向您支付9個月的雙倍工資和1個月的正常工資,另外單位還無故辭退您,還應(yīng)當(dāng)向您支付按兩個月工資標準計算的賠償金。

建議您先同單位協(xié)商,若協(xié)商不成,可申請仲裁,對結(jié)果不服還可以再起訴。另外需要注意的是,要保存好之前工作時的工作證、工資條和打卡記錄等證據(jù)。您若還需要法律幫助,我們可以為您服務(wù):http://bwntelecom.com/p/zixun

律師 12號律師

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