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法律問(wèn)題,實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答 員工不服從企業(yè)調(diào)整工作地點(diǎn),該怎么辦?

你好我在單位工作,同時(shí)和兩個(gè)公司簽訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)在一個(gè)公司要把我調(diào)到其他地區(qū),我不服從我該怎么辦?如果我被一方解除勞動(dòng)合同了我可以得到補(bǔ)償嗎?

2017-06-20 15:03

律師未回答前暫不可追問(wèn),律師的及時(shí)解答時(shí)間為:8:30-17:30,解答后您仍有疑問(wèn),可繼續(xù)提問(wèn),感謝您的耐心等待

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該問(wèn)題已有 1 位在線(xiàn)法律咨詢(xún)

79號(hào)律師

您好,公司調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)如果與勞動(dòng)合同約定不符的,您可以拒絕,單位也不能因此解除勞動(dòng)合同,如果解除勞動(dòng)合同,您可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn):工作一年=一個(gè)月的工資;6個(gè)月≦工作年限<1年的,支付1個(gè)月的工資;工作年限<6個(gè)月的,支付半個(gè)月的工資最多支付12個(gè)月的工資,即就算勞動(dòng)者的工作年限超過(guò)12年,最多也只支付12月的工資);另外,需要提醒您,同時(shí)與兩個(gè)公司建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)公司提出,拒不改正的,公司是可以解除勞動(dòng)合同。

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