立即咨詢(xún)
招商加盟
電話(huà)咨詢(xún)
微信
返回頂部
Day1贈(zèng)送 法務(wù)官針對(duì)所需合同制定法律風(fēng)險(xiǎn)提示版1份
Day2贈(zèng)送 視頻課程教《勞動(dòng)合同填寫(xiě)指南》
Day3贈(zèng)送 《公司章程范本》或《保密協(xié)議范本》1份
Day4贈(zèng)送 法務(wù)官微信在線(xiàn)專(zhuān)業(yè)答疑1小時(shí)
Day5贈(zèng)送 視頻課程《社保入稅爭(zhēng)議處理》教避稅秘訣
① 掃描左側(cè)二維碼,關(guān)注我個(gè)人微信
② 關(guān)注后,發(fā)送關(guān)鍵字“干貨”2個(gè)字
③ 我給你發(fā)《勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)版》.doc
④ 每天找我要以上物料
微信掃描二維碼
加我個(gè)人微信
法律問(wèn)題,實(shí)時(shí)回復(fù)
合伙協(xié)議
公司章程
合作協(xié)議
股權(quán)激勵(lì)方案
股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
常年企業(yè)法律顧問(wèn)
規(guī)章制度
勞動(dòng)合同
培訓(xùn)協(xié)議
保密協(xié)議
解除勞動(dòng)合同
離婚協(xié)議
婚前財(cái)產(chǎn)協(xié)議
贈(zèng)與合同
裝修合同
房屋買(mǎi)賣(mài)合同
房屋租賃合同
勞動(dòng)糾紛
員工離職
經(jīng)營(yíng)管理
股權(quán)事務(wù)
合伙創(chuàng)業(yè)
合同訂立
違約責(zé)任
合同糾紛
交通肇事
事故認(rèn)定
事故處理
離婚
同居
子女
民事訴訟
刑事犯罪
取保候?qū)?/a>
保險(xiǎn)理賠
知識(shí)產(chǎn)權(quán)
工程糾紛
商標(biāo)普通注冊(cè)
商標(biāo)雙保險(xiǎn)注冊(cè)
駁回復(fù)審
異議答辯
異議申請(qǐng)
撤三申請(qǐng)
無(wú)效宣告
商標(biāo)續(xù)展
商標(biāo)寬展
商標(biāo)備案許可
商標(biāo)轉(zhuǎn)讓
商標(biāo)變更
商標(biāo)更正
商標(biāo)注銷(xiāo)
出資協(xié)議
投資協(xié)議
勞務(wù)合同
購(gòu)銷(xiāo)合同
買(mǎi)賣(mài)合同
銷(xiāo)售合同
采購(gòu)合同
訂購(gòu)合同
經(jīng)銷(xiāo)合同
遺囑
贈(zèng)予協(xié)議
婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)協(xié)議
已解決咨詢(xún)
1
5
0
3
條
法律咨詢(xún)首頁(yè)
離婚咨詢(xún)
勞動(dòng)關(guān)系
買(mǎi)賣(mài)租房
創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)
交通事故
刑事民事
其他咨詢(xún)
行業(yè)咨詢(xún)
首頁(yè) - 在線(xiàn)法律咨詢(xún) - 勞動(dòng)關(guān)系 - 勞動(dòng)合同 - 勞動(dòng)合同其他
勞動(dòng)合同怎么寫(xiě)?
您好,勞動(dòng)合同一般應(yīng)包括以下要素:主體及其基本信息、合同期限、工作內(nèi)容與地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)保護(hù)、違約責(zé)任、保密條款、競(jìng)業(yè)禁止、法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)等,您可以根據(jù)您公司的具體情況來(lái)寫(xiě)合同。而且各個(gè)地方也會(huì)有相應(yīng)的勞動(dòng)合同范本供企業(yè)參考。如果您需要?jiǎng)趧?dòng)合同的,http://bwntelecom.com/p/laodong這是鏈接,我們也可以為您代寫(xiě)。
您好,勞動(dòng)合同應(yīng)雙方平等自愿協(xié)商確定的,但一般企業(yè)在勞動(dòng)合同中應(yīng)根據(jù)企業(yè)的情況預(yù)先規(guī)定一些比較靈活性的條款,適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,您可以參考《勞動(dòng)合同范本》,根據(jù)自己企業(yè)的情況改動(dòng),也可以購(gòu)買(mǎi)我們的服務(wù)http://bwntelecom.com/L/laodonghetong,讓我們?yōu)槟贫▽?zhuān)業(yè)、合理的勞動(dòng)合同。
您好,勞動(dòng)合同訂立時(shí)應(yīng)當(dāng)具備這些要素:①勞動(dòng)合同的期限及試用期;②勞動(dòng)時(shí)間及加班;③保險(xiǎn)與福利待遇;④勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的情況;⑤勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的情況;⑥用人單位解除勞動(dòng)合同的情形;⑦關(guān)于保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等,您也可以更具您的具體情況靈活作出改動(dòng)。如果您需要?jiǎng)趧?dòng)合同的代寫(xiě)服務(wù),可以點(diǎn)擊鏈接購(gòu)買(mǎi)我們的產(chǎn)品,我們有專(zhuān)門(mén)的律師為您代寫(xiě):http://bwntelecom.com/p/laodong
關(guān)于合法制定規(guī)章制度的必備指南
企業(yè)規(guī)章制度常見(jiàn)錯(cuò)誤集
用人單位告知義務(wù)和入職審查的法律風(fēng)險(xiǎn)
履行告知義務(wù)的技巧和注意事項(xiàng)
關(guān)于如何訂立勞動(dòng)合同的問(wèn)題
簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)
勞動(dòng)合同試用期相關(guān)法律問(wèn)題指引
試用期內(nèi)可隨意解除勞動(dòng)合同嗎?
五險(xiǎn)一金能取出來(lái)嗎?
五險(xiǎn)一金繳納比例分別是多少?
與員工簽訂保密協(xié)議的注意事項(xiàng)
保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)限制有什么區(qū)別?
簽訂競(jìng)業(yè)限制合同的注意事項(xiàng)
如何避免聘請(qǐng)已簽訂了競(jìng)業(yè)限制的員工?
培訓(xùn)協(xié)議條款要明確哪些內(nèi)容?
試用期內(nèi)辭職是否要賠償培訓(xùn)費(fèi)?
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限為多少?
“過(guò)失性解除”馬虎不得
企業(yè)想要單方面解除勞動(dòng)合同怎么辦?
員工離職的最后防線(xiàn)
正式員工辦理離職手續(xù)的流程
企業(yè)解聘員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付及計(jì)算
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金的區(qū)別?
發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛了該怎么辦?
勞動(dòng)糾紛舉證責(zé)任是怎么規(guī)定的?
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁受案范圍
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么材料?
企業(yè)勞務(wù)派遣用對(duì)了嗎?
勞務(wù)派遣合同簽訂注意事項(xiàng)
實(shí)習(xí)生雖廉價(jià),實(shí)習(xí)協(xié)議卻不得不謹(jǐn)慎處理!
搜索提問(wèn)
我要提問(wèn)
99 元/半小時(shí)