（文中藍(lán)色字體下載后有風(fēng)險(xiǎn)提示）

甲方（用人單位）名稱：

住所：

法定代表人（委托代表人）：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

緊急聯(lián)系人：

風(fēng)險(xiǎn)提示：
員工發(fā)生緊急情況的輔助聯(lián)系人。通?？赡茉趩T工不到崗期間、發(fā)生意外事故期間等。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限和試用期

第一條　甲、乙雙方的勞動(dòng)合同期限為：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期自_______年____月____日至________年____月____日止。

風(fēng)險(xiǎn)提示：
1. 違反風(fēng)險(xiǎn)提示一規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正； 2. 如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。（若實(shí)際已經(jīng)發(fā)生，請咨詢律師：了解各地賠償金額和現(xiàn)在如何處理，防止企業(yè)被勞動(dòng)仲裁）

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條　根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事______________________崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條　乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條　乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)________________________從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

第五條　乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。

第六條　甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第七條　乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條　乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。

第九條　乙方試用期滿后，乙方基本工資為_______元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

第十條　甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_______日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十一條　甲方安排乙方延長日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。

第十二條　乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

風(fēng)險(xiǎn)提示：
社保條款是勞動(dòng)合同的必備條款，繳納社保是強(qiáng)制性義務(wù)，建議及時(shí)為員工繳納社保。 否則可能存在以下風(fēng)險(xiǎn)： 1、員工以此為由要求解除勞動(dòng)合同，并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、員工可向勞動(dòng)監(jiān)察部門、社保部門舉報(bào)，需限期補(bǔ)繳并承擔(dān)滯納金，限期未補(bǔ)繳的，可能面臨行政罰款。 3、員工發(fā)生工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)等范圍內(nèi)的費(fèi)用的，將有權(quán)要求公司承擔(dān)全部費(fèi)用。 若實(shí)在因?yàn)閱T工不愿意繳納、員工流動(dòng)性太大等原因不繳納的，也建議購買雇主責(zé)任險(xiǎn)，降低貴司的風(fēng)險(xiǎn)，減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，但無法規(guī)避未繳納社保的風(fēng)險(xiǎn)。

第十三條　甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

第十四條　乙方其他福利待遇按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)發(fā)放。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第十五條　甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十六條　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第十七條　乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分等，直至解除本合同。

七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第十八條　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，為乙方配備必