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已解答

勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁案件需要等待傷殘等級(jí)鑒定,能否中止審理?

我是一家公司員工,與公司簽訂3年期的勞動(dòng)合同。我因工作受傷,被認(rèn)定為工傷。因與公司產(chǎn)生分歧,現(xiàn)我申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,但傷殘認(rèn)定書尚未出來,請(qǐng)問:該案件能否中止審理?
用戶
你好,因?yàn)槟氵@種情況進(jìn)行仲裁需要傷殘等級(jí)鑒定,而傷殘等級(jí)鑒定書尚未出來,所以仲裁庭可以經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),中止案情的審理。但當(dāng)傷殘等級(jí)鑒定作出后,仲裁委應(yīng)當(dāng)恢復(fù)審理。
律師 91號(hào)律師

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