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法律問(wèn)題,實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

用人單位可否裁減連續(xù)工作滿20年,距退休年齡不足4年的職工?

我在某用人單位工作已經(jīng)有20年的時(shí)間,再過(guò)4年就到了法定的退休年齡。今年,用人單位由于受金融危機(jī)的波及,經(jīng)濟(jì)狀況不佳,單位表示近期將采取經(jīng)濟(jì)性裁員計(jì)劃。我知道如今的工作不好找,且自己年齡也比較大,不愿意被單位裁減,請(qǐng)問(wèn):用人單位可否將我裁員?
用戶
您好,您在該用人單位連續(xù)工作了20年,與用人單位建立了較長(zhǎng)期的勞動(dòng)合同,是用人單位在裁減人員時(shí)優(yōu)先留用人員范圍,且距法定退休年齡補(bǔ)足4年,該用人單位不得裁剪。
律師 20號(hào)律師

您好,由于您已在用人單位連續(xù)工作了二十年,與用人單位建立了長(zhǎng)期的勞動(dòng)合同,屬于用人單位在裁減人員時(shí)優(yōu)先留用人員的范圍內(nèi),并且您距法定退年齡不足四年,原則上用人單位不能將您裁員。具體我們可以為您提供這方面的法律咨詢服務(wù):http://bwntelecom.com/p/falvguwen

律師 24號(hào)律師

經(jīng)濟(jì)性裁員

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