立即咨詢
招商加盟
電話咨詢
微信
返回頂部
Day1贈送 法務(wù)官針對所需合同制定法律風險提示版1份
Day2贈送 視頻課程教《勞動合同填寫指南》
Day3贈送 《公司章程范本》或《保密協(xié)議范本》1份
Day4贈送 法務(wù)官微信在線專業(yè)答疑1小時
Day5贈送 視頻課程《社保入稅爭議處理》教避稅秘訣
① 掃描左側(cè)二維碼,關(guān)注我個人微信
② 關(guān)注后,發(fā)送關(guān)鍵字“干貨”2個字
③ 我給你發(fā)《勞動合同風險版》.doc
④ 每天找我要以上物料
微信掃描二維碼
加我個人微信
法律問題,實時回復
合伙協(xié)議
公司章程
合作協(xié)議
股權(quán)激勵方案
股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
常年企業(yè)法律顧問
規(guī)章制度
勞動合同
培訓協(xié)議
保密協(xié)議
解除勞動合同
離婚協(xié)議
婚前財產(chǎn)協(xié)議
贈與合同
裝修合同
房屋買賣合同
房屋租賃合同
勞動糾紛
員工離職
經(jīng)營管理
股權(quán)事務(wù)
合伙創(chuàng)業(yè)
合同訂立
違約責任
合同糾紛
交通肇事
事故認定
事故處理
離婚
同居
子女
民事訴訟
刑事犯罪
取保候?qū)?/a>
保險理賠
知識產(chǎn)權(quán)
工程糾紛
商標普通注冊
商標雙保險注冊
駁回復審
異議答辯
異議申請
撤三申請
無效宣告
商標續(xù)展
商標寬展
商標備案許可
商標轉(zhuǎn)讓
商標變更
商標更正
商標注銷
出資協(xié)議
投資協(xié)議
勞務(wù)合同
購銷合同
買賣合同
銷售合同
采購合同
訂購合同
經(jīng)銷合同
遺囑
贈予協(xié)議
婚內(nèi)財產(chǎn)協(xié)議
已解決咨詢
1
5
0
3
條
法律咨詢首頁
離婚咨詢
勞動關(guān)系
買賣租房
創(chuàng)業(yè)經(jīng)營
交通事故
刑事民事
其他咨詢
行業(yè)咨詢
首頁 - 在線法律咨詢 - 勞動關(guān)系 - 勞動關(guān)系其他 - 其他事務(wù)
保密協(xié)議未約定補償金,是否有效?
您好,保密協(xié)議與競業(yè)禁止不同,竟業(yè)禁止一定要付補償金,一般為工資的20%-50%;保密協(xié)議不一定付補償,公司可以與員工自行約定。一般來說,作為知道公司商業(yè)秘密的員工均負有法定的保密義務(wù),無論簽不簽保密協(xié)議都是如此。如果保密協(xié)議中沒有競業(yè)限制條款的,公司沒有法定義務(wù)給員工保密費,當然公司為了讓員工更好地保密在保密協(xié)議中約定向員工支付保密費也是可以的,這是當事人的合同自由。如果保密協(xié)議中有競業(yè)限制條款,公司就應(yīng)該給員工支付競業(yè)限制補償費用,如果不補償,員工可以要求公司補償,或者不受該條款的約束。
關(guān)于合法制定規(guī)章制度的必備指南
企業(yè)規(guī)章制度常見錯誤集
用人單位告知義務(wù)和入職審查的法律風險
履行告知義務(wù)的技巧和注意事項
關(guān)于如何訂立勞動合同的問題
簽訂勞動合同的注意事項
勞動合同試用期相關(guān)法律問題指引
試用期內(nèi)可隨意解除勞動合同嗎?
五險一金能取出來嗎?
五險一金繳納比例分別是多少?
與員工簽訂保密協(xié)議的注意事項
保密協(xié)議與競業(yè)限制有什么區(qū)別?
簽訂競業(yè)限制合同的注意事項
如何避免聘請已簽訂了競業(yè)限制的員工?
培訓協(xié)議條款要明確哪些內(nèi)容?
試用期內(nèi)辭職是否要賠償培訓費?
工傷賠償標準
工傷認定申請時限為多少?
“過失性解除”馬虎不得
企業(yè)想要單方面解除勞動合同怎么辦?
員工離職的最后防線
正式員工辦理離職手續(xù)的流程
企業(yè)解聘員工經(jīng)濟補償金的支付及計算
經(jīng)濟補償金和賠償金的區(qū)別?
發(fā)生勞動合同糾紛了該怎么辦?
勞動糾紛舉證責任是怎么規(guī)定的?
勞動爭議調(diào)解仲裁受案范圍
申請勞動仲裁需要什么材料?
企業(yè)勞務(wù)派遣用對了嗎?
勞務(wù)派遣合同簽訂注意事項
實習生雖廉價,實習協(xié)議卻不得不謹慎處理!
搜索提問
我要提問
99 元/半小時