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已解答

勞動者想撤銷辭職申請是否需用人單位同意?

臨近年底,我因不滿A用人單位的工資待遇準(zhǔn)備跳槽。不久前,B用人單位許諾高薪接納我。在接到承諾的當(dāng)天,我就草擬了辭職申請給A單位送了上去。單位領(lǐng)導(dǎo)挽留,但我態(tài)度堅決。在A公司領(lǐng)導(dǎo)已安排人接替我的工作,給我辦理離職手續(xù)時,B單位突然傳來消息,聘用我的意向性協(xié)議已經(jīng)取消。我想以自己在三十天內(nèi)有權(quán)撤回申請為由,要求繼續(xù)留A公司工作卻遭到拒絕。請問,我想撤銷辭職申請是否需用人單位同意?
用戶
您好,由于您已經(jīng)提交了辭職申請,A用人單位也已經(jīng)接受了您的申請,并且已經(jīng)安排人接替您的工作,因此,A用人單位有權(quán)拒絕您對辭職申請的撤銷。由于B公司違反約定,對于您的損失,您有權(quán)要求B單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
律師 15號律師

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