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增資擴(kuò)股能夠?qū)崿F(xiàn)為企業(yè)引入資金、人才、優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)、制衡股東權(quán)利等多方面的目的,而且還可能給公司帶來先進(jìn)的技術(shù)、產(chǎn)品、管理經(jīng)驗(yàn)和購銷網(wǎng)絡(luò)等,靈活運(yùn)用將會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到不可忽視的作用,甚至在短時(shí)間內(nèi)大幅提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
為了讓您不冒法律的險(xiǎn),易法通走了十一年!
企業(yè)依法參保不僅可以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),降低用工成本,同時(shí)還能夠解決員工的后顧之憂,增加員工對(duì)企業(yè)的滿意度和歸屬感,保障員工的合法權(quán)益。試想,企業(yè)為了減少用工成本,不給員工繳納社保,卻導(dǎo)致員工離職率很高,整個(gè)公司更換人員頻繁,這樣的企業(yè)何談穩(wěn)健發(fā)展?...
股權(quán)轉(zhuǎn)讓無小事:股權(quán)轉(zhuǎn)讓有瑕疵?出資不實(shí)?稅收陷阱?……各家情況千差萬別,范本如何一一涵蓋?概括性條款約定如此寬泛,造成爭(zhēng)議如何解決?股權(quán)轉(zhuǎn)讓繁瑣復(fù)雜,范本并無經(jīng)驗(yàn),如何幫你協(xié)商到位?
投資創(chuàng)業(yè)是大事,有人投資謹(jǐn)慎,注重風(fēng)險(xiǎn)防范,創(chuàng)造投資界的佳話;也有人一時(shí)疏忽,敗走麥城,因投資負(fù)了債務(wù)吃了官司,投資,也是一半天使一般魔鬼呀!本文就用一份受到廣大用戶好評(píng)的「投資合作協(xié)議范本」,為大家解讀投資合作的風(fēng)險(xiǎn)體現(xiàn)在哪。
很多創(chuàng)業(yè)者由于各種繁雜的事情忽略了一些小細(xì)節(jié),還有一些初創(chuàng)者抱著僥幸的心理,甚至打擦邊球,游走在法律邊緣,以至于在很多合作項(xiàng)目中,合作失敗案例屢見不鮮……
在訴訟中,維護(hù)了被告的權(quán)益。
創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險(xiǎn),投資需謹(jǐn)慎。事前系統(tǒng)地簽訂一份靠譜的投資協(xié)議,做好投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防工作,對(duì)于保證投資事項(xiàng)順利進(jìn)行起著舉足輕重的作用。
一份好的合伙人協(xié)議應(yīng)該對(duì)所有權(quán)、股份兌現(xiàn)、責(zé)任、決策、死局以及散伙都有所規(guī)定。當(dāng)撰寫一份這樣的協(xié)議時(shí),請(qǐng)不要將自己局限在網(wǎng)上找到的模板中。相反,在這上面多花些時(shí)間,不遺余力,因?yàn)樗诰o急關(guān)頭真的是無比重要。
為了讓你不再冒法律的險(xiǎn),易法通走了十年。
易法通,您身邊的法律專家團(tuán)隊(duì)。
為當(dāng)事人追回?fù)p失986247.6元。
企業(yè)不與員工簽訂書面合同,就可能面臨支付雙倍工資,單純靠這樣的事后補(bǔ)救方式來化解用工風(fēng)險(xiǎn)的方式,是不現(xiàn)實(shí)的,本文通過「普通員工勞動(dòng)合同范本」,教你如何全方位有效預(yù)防和化解用工風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)無可避免地會(huì)與勞動(dòng)者因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生糾紛,而糾紛一般是由合同和侵權(quán)行為所造成。企業(yè)通過合理方式處理用工問題,在源頭上有效的控制和預(yù)防,建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,已經(jīng)成為人事管理要解決的重要問題之一。
企業(yè)嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,嚴(yán)格合同內(nèi)容、合同簽署、用工管理和勞動(dòng)合同管理的規(guī)范性,明確約定員工工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、在職培訓(xùn)、費(fèi)用負(fù)擔(dān)及服務(wù)期、競(jìng)業(yè)限制和保守商業(yè)秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福...
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