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已解答

我上班一年多了,公司都沒與我簽勞動合同,如果辭職以后我可以要求雙倍賠償嗎?

你好,我在這家企業(yè)已經(jīng)任職一年多,至今未簽勞動合同,如賠償,是我辭職后賠償還是任職期賠償 而且一直沒給上保險,沒給保險錢?請問我是否可以申請雙倍工資賠償?
用戶
您好,1、未簽勞動合同,補11個月的工資。 2、在職、辭職都可以主張,建議不要主動辭職。 3、可以要求繳納社保,根據(jù)社會保險法第83條,用人單位侵害個人社會保險權(quán)益的,個人可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構(gòu)依法處理。 4、 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。 你可以協(xié)商要求雙倍工資賠償,協(xié)商不成,可以向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁。
律師 15號律師

未簽勞動合同

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