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已解答 你好,我在水泵廠做銷售,現(xiàn)在廠里要求跟我簽訂5年的勞動合同,合同要求5年內(nèi)不得跳槽,如果合同期間內(nèi)跳槽我需要賠償100萬, 我想在合同里面添加關(guān)于我的薪資要求該怎么起草合同

你好,我在水泵廠做銷售,現(xiàn)在廠里要求跟我簽訂5年的勞動合同,合同要求5年內(nèi)不得跳槽,如果合同期間內(nèi)跳槽我需要賠償100萬, 我想在合同里面添加關(guān)于我的薪資要求該怎么起草合同

2020-04-08 14:47

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4號律師

您好,存在勞動關(guān)系,離職只要盡到提前30天告知的義務(wù)即可,不需要支付違約金的,除非是公司有提供專項(xiàng)培訓(xùn),約定了服務(wù)期,在服務(wù)期內(nèi)提前離職才需要支付違約金(違約金不得高于培訓(xùn)費(fèi),按照剩余服務(wù)周期扣除后支付),否則約定了也是屬于無效條款。薪資的條款,是勞動合同的必備條款,您可以和對方就合同的內(nèi)容協(xié)議一致再簽署。我們官網(wǎng)有提供范本,勞動合同范本庫地址:http://bwntelecom.com/hetong/list/ldht,有需要可以直接下載,也有針對性定制的服務(wù),下單后我們會安排專項(xiàng)人員對接擬定的。您需要的勞動合同,我們可以為您起草/審核,費(fèi)用為288元 http://bwntelecom.com/p/laodong?invitecode=VKS38AKV4Y

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