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勞動合同找人代替履行是否構(gòu)成違約?

我是一家用人單位的司機,在工作期間,我有時因家里臨時有急事,為了不造成用人單位的經(jīng)濟利益損失,就請朋友臨時代替履行勞動合同。后來,此事被用人單位領導發(fā)現(xiàn)。該用人單位領導認為,我未經(jīng)單位允許,擅自讓他人頂替,違反了勞動合同,應向用人單位承擔違約責任。請問,我找人頂替的行為是否構(gòu)成違約?
用戶
您好,勞動合同是由您和用人單位之間簽訂的,因此勞動合同也具有一定的人身性,您在執(zhí)行您自己的職位時找人替代的行為是構(gòu)成違約的,用人單位可以就此要求您承擔違約責任。
律師 33號律師

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