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法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者履行告知義務(wù)有何前提？

我在參加某用人單位面試時(shí)，被要求在一張表格上簽字并填寫(xiě)另一張表格，被要求簽字的表格是“某某單位情況告知書(shū)”，告知書(shū)中的內(nèi)容包括：勞動(dòng)者的工作內(nèi)容、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬等。被要求填寫(xiě)的表格是“某某單位員工求職登記表”，登記表中的內(nèi)容包括：年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、有無(wú)男（女）友、是否與男（女）友同居、是否愿意滿(mǎn)足客戶(hù)提出的性要求等問(wèn)題，我拒絕填寫(xiě)該登記表，認(rèn)為單位這種行為是侵犯?jìng)€(gè)人隱私權(quán)的，單位認(rèn)為：?jiǎn)挝灰呀?jīng)履行了對(duì)勞動(dòng)者的告知義務(wù)，勞動(dòng)者也得按單位的要求履行告知義務(wù)，不愿意填就不能錄用。請(qǐng)問(wèn)：?jiǎn)挝坏淖龇ㄕ_嗎？
用戶(hù)
您好，用人單位是不得任意擴(kuò)大對(duì)勞動(dòng)者知情權(quán)的范圍，更不能借口知情權(quán)來(lái)侵害勞動(dòng)者的個(gè)人隱私。該用人單位要求您告知的信息，已經(jīng)涉及到您的隱私，您有權(quán)拒絕填寫(xiě)，用人單位不能一次拒絕錄用。若該單位拒絕錄用，您可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。
律師 6號(hào)律師

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