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法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

勞務(wù)派遣公司拒不支付工資，勞動(dòng)者可否要求用工單位支付工資？

我與某勞務(wù)派遣公司簽訂了一份勞動(dòng)合同，其中約定：勞務(wù)公司將我派遣至某建筑公司工作，每月工資人民幣1000元，由勞務(wù)公司支付，派遣期限1年。隨后，勞務(wù)公司又與建筑公司簽訂了勞務(wù)派遣協(xié)議，其中約定，建筑公司按照每人每月1000元人民幣向勞務(wù)公司支付勞務(wù)派遣人員的報(bào)酬，每月10日前以電匯的形式匯至勞務(wù)公司的銀行賬戶，勞務(wù)公司收到款項(xiàng)后，于每月15日向被派遣到建筑公司的勞動(dòng)者支付工資，勞務(wù)派遣公司不得任意克扣建筑公司支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。后來(lái)建筑公司按期將應(yīng)當(dāng)支付給我的工資電匯到勞務(wù)公司的賬戶，但是勞務(wù)公司沒(méi)有向我支付工資。我向勞務(wù)公司索要工資，勞務(wù)公司拒不支付，我找到建筑公司要求發(fā)放工資，建筑公司稱已經(jīng)匯給勞務(wù)公司了，請(qǐng)問(wèn)：我可否要求建筑公司支付工資？
用戶

您好，雖然您與勞務(wù)公司合同約定由勞務(wù)公司支付工資，但這并不妨礙您向勞務(wù)公司與建筑公司主張賠償?shù)臋?quán)利，您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求勞動(dòng)派遣公司支付工資，并要求建筑公司對(duì)此承擔(dān)連帶責(zé)任，如果您對(duì)仲裁結(jié)果不服的，您還可以向法院提起訴訟。為了更好地維護(hù)您的合法權(quán)益，同時(shí)建議您請(qǐng)專業(yè)的律師為您籌謀。http://bwntelecom.com/zhaolvshi
律師 9號(hào)律師

您好，您所在的勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法支付您的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)待遇；如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，派遣單位違反法律規(guī)定給您造成損害的，派遣單位與用人單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
所以，您也可以要求建筑公司支付您勞動(dòng)報(bào)酬，如果派遣公司與建筑公司都不支付報(bào)酬，您可以以派遣單位和接受單位為共同被告，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。如果您需要專業(yè)的律師幫助您維權(quán)，您可以點(diǎn)擊購(gòu)買我們的《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書》。
律師 83號(hào)律師

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