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已解答 公司以沒人交接為由不給離職該怎么辦?

試用期員工提前5天提出了離職,但是公司以沒人交接工作為由,拒絕安排交接工作,并且拒絕辦理離職手續(xù)。請問可以自行離職后申請勞動仲裁要求公司開具離職證明嗎?需要保留什么樣的證據呢?

2021-05-29 15:52

律師未回答前暫不可追問,律師的及時解答時間為:8:30-17:30,解答后您仍有疑問,可繼續(xù)提問,感謝您的耐心等待

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該問題已有 1 位在線法律咨詢

42號律師

您好,試用期內員工提前3日通知用人單位即可離職。您現在可以自行離職并仲裁公司開離職證明。需要保留的證據有公司于何時收悉離職申請單的證據,如用人單位確認的離職申請書、微信提交截圖、證明其已收悉的錄音等。

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