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我通過中介聯(lián)系到公司做兼職,與公司簽署了勞動合同,但沒簽任何日期,即未承諾工作到幾號,中介承諾是干一個月,但臨近到期公司方面卻不給離職,中介與公司是有合作關(guān)系的,我現(xiàn)在該怎么辦
律師未回答前暫不可追問,律師的及時解答時間為:8:30-17:30,解答后您仍有疑問,可繼續(xù)提問,感謝您的耐心等待
我要追問
您好,像您所描述的未簽勞動合同終止期限的問題屬于簽訂無固定期限勞動合同的情況,因為沒有約定結(jié)束的時間,因此不存在到期終止的情形。 這種情況下,作為勞動者而言在提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。