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已解答

用人單位違法解除勞動合同,勞動者是否可以要求其繼續(xù)履行?

用人單位和我于2010年1月簽訂了書面的勞動合同,合同期限為3年,但2011年9月15日突然通知我不用來上班了,我不服氣,于是向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦崞鹬俨?,以用人單位違法解除勞動合同為由,要求其履行雙方簽訂的勞動合同。請問我是否可以要求用人單位繼續(xù)履行勞動合同?
用戶
您好,該單位行為無理由突然告訴您不用來上班的屬于違法解除勞動合同,您可以要求單位繼續(xù)履行勞動合同。若勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,您可以要求該單位支付賠償金和經(jīng)濟補償金,濟補償按您在該單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向您支付。
律師 88號律師

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