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已解答 員工被送去搶救的,公司需要賠償嗎?

你好,公司員工自己生病沒去看醫(yī)生,今天送120急救,說發(fā)燒燒壞了,可能救不活了。公司要賠錢嗎,要賠多少?浙江的.

2018-04-29 16:42

律師未回答前暫不可追問,律師的及時解答時間為:8:30-17:30,解答后您仍有疑問,可繼續(xù)提問,感謝您的耐心等待

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該問題已有 1 位在線法律咨詢

9號律師

您好!根據(jù)您的描述,需要您確認兩個問題,一是該員工是否是在工作時間工作崗位被送去搶救,二是該員工是否是在四十八小時之內搶救無效死亡。如果該員工是工作時間、工作崗位且在48小時之內搶救無效死亡的,公司應按照工傷待遇進行賠付。如果是其他情形的,您可以點擊http://bwntelecom.com/p/zixun,以便獲得更加詳細有效地法律解答! 《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:  ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的;  ?。ǘ┰趽岆U救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;   (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。   職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

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