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在上班期間,受傷了,但經理說這和公司沒有任何關系,請問我該怎么辦?

您好是這樣的在單位工作手被壓面機把手壓進去了經理說跟單位沒有關系這種情況該怎么辦
用戶
您好,根據我國法律的相關規(guī)定,在工作期間受傷的,屬于工傷,公司應當承擔相應的賠償責任。建議您和公司協商,并要求其去申請工傷鑒定,若是公司不申請的,您也可以自己向當地的社會保險部門提交工傷鑒定申請,并根據鑒定結果向用人單位要求賠償,用人單位不愿意承擔賠償責任的,您也可以直接去當地的勞動仲裁委提起勞動仲裁。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:  ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;  ?。ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;  ?。ㄈ┰诠ぷ鲿r間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;   (四)患職業(yè)病的;  ?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;  ?。┰谏舷掳嗤局?,受到機動車事故傷害的;  ?。ㄆ撸┓?、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
律師 92號律師

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