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法律問題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

產(chǎn)檢假是怎么休假的？

你好，我想了解下深圳關(guān)于第一胎孕婦產(chǎn)檢假在勞動(dòng)法中有沒有明確的規(guī)定怎么休假的？
用戶

您好，孕婦去醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)檢，算正常出勤對(duì)待，具體的時(shí)長(zhǎng)與計(jì)算方法如下：懷孕第1-6個(gè)月，每月可享受1天產(chǎn)檢假，用于妊娠確認(rèn)以及健康培訓(xùn)等；懷孕第6-7個(gè)月，每個(gè)月可享受1天產(chǎn)檢假；懷孕第8個(gè)月，每月可享受2天產(chǎn)檢假；懷孕9個(gè)月以上，每月可享受4天產(chǎn)檢假，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。
律師 45號(hào)律師

您好，產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月。所以，您大概可以休假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，可增加產(chǎn)假15天；

生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。

您可以閱讀：《國家對(duì)產(chǎn)假的規(guī)定》
律師 53號(hào)律師
關(guān)于產(chǎn)假遇上國家法定公休日的時(shí)候，該怎么處理呢？比如9月開始休產(chǎn)假，那國慶節(jié)剛好是法定假日，有額外計(jì)算增加這國慶的假期的嗎？
用戶

您好，產(chǎn)假中包括了雙休日與法定節(jié)假日，假期內(nèi)遇公休假日的，均不另加假期天數(shù)。
律師 76號(hào)律師

產(chǎn)假

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