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我正在公司的試用期,我想請(qǐng)問(wèn),我能請(qǐng)病假嗎?
您好,試用期的員工和正式員工同樣擁有一樣勞動(dòng)者權(quán)利,可以享受請(qǐng)病假的權(quán)利。您如果身體確實(shí)不舒服的,可以和主管說(shuō)明后,到醫(yī)院治療并開(kāi)具相應(yīng)的假條即可。用人單位不得因?yàn)槟?qǐng)病假延長(zhǎng)您的試用期,只不過(guò)病假期間您的工資會(huì)適當(dāng)減少。如果用人單位因?yàn)槟?qǐng)病假而辭退您的,屬于違法解除勞動(dòng)合同的行為,您可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的,也可以起訴。我們可以為您提供定制勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的服務(wù):http://bwntelecom.com/p/laodongzhongcai。您若還需要法律幫助,我們可以為您服務(wù):http://bwntelecom.com/p/zixun
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