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我在工傷申請和工傷認(rèn)定期間,是否應(yīng)向公司交病假條?

我在工傷申請和工傷認(rèn)定期間,是否應(yīng)向公司交病假條,工資是否應(yīng)按普通病假進(jìn)行處理,我是2013.10.20日受的傷,半月板損傷,交叉韌帶拉傷,2013.11月底向公司申請的工傷,直到2014.7.5填寫的工傷認(rèn)定,到現(xiàn)在還沒有下來,每次打電話公司都說正在處理。期間一直讓我交的是病假條,按普通病假處理的,我想咨詢下,這樣做合理嗎?這種情況,勞動合同法關(guān)于病假的規(guī)定是怎樣的?
用戶
你好,雖然您是屬于工傷,還是要拿請病假條的,因?yàn)楣暾堃冗M(jìn)行工傷鑒定的。但不應(yīng)影響工資待遇,按原待遇福利發(fā)放。
律師 94號律師

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