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已解答

若產(chǎn)假期滿,女職工因身體原因仍不能工作的,經(jīng)醫(yī)生證明,其超過產(chǎn)假的待遇,能否按病假處理?

我公司員工小王產(chǎn)假期滿,但是小王因身體原因仍不能工作的,經(jīng)醫(yī)生證明,其已經(jīng)超過享受產(chǎn)假待遇的期限,請問:能否按病假處理?
用戶
您好,貴公司員工小王產(chǎn)假期滿,因身體原因仍不能工作的,經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后,其超過產(chǎn)假期間的待遇,貴公司按照職工患病的有關(guān)規(guī)定辦理。
律師 48號律師

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