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法律問題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，單位能否強(qiáng)行變更？

我所在的單位原廠址在市中心，由于生產(chǎn)經(jīng)營需要而將生產(chǎn)車間搬遷到郊區(qū)。我不愿到郊區(qū)工作，因此以合同約定的工作地點(diǎn)在市中心為由要求單位領(lǐng)導(dǎo)調(diào)換其工作部門，遭到拒絕。我因此堅(jiān)決拒絕去郊區(qū)上班，半個(gè)月后，單位以我連續(xù)曠工超過十五天為由將其按除名處理。我不服，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。請(qǐng)問：勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，單位能否強(qiáng)行變更合同？
用戶
您好，您的這種情況屬于客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動(dòng)合同無法履行，但是用人單位不能據(jù)此強(qiáng)行要求變更勞動(dòng)合同。 建議您與單位溝通協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、解除勞動(dòng)合同。
律師 96號(hào)律師

您好，勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，單位是不能強(qiáng)行變更合同的。雙方可以協(xié)議自愿變更合同，如果達(dá)不成合意的，可以解除合同關(guān)系。對(duì)于單位違法解除同您的勞動(dòng)關(guān)系的，您有權(quán)要求雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。建議您先與單位協(xié)商，協(xié)商不成的，對(duì)此協(xié)商不成的，您可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，也可以起訴。我們可以為您提供定制勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的服務(wù)：http://bwntelecom.com/p/laodongzhongcai。您若還需要法律幫助，我們可以為您服務(wù)：http://bwntelecom.com/p/zixun
律師 79號(hào)律師

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