涉密員工離職，商業(yè)秘密“覆水難收”！

如何讓企業(yè)繼續(xù)保持“神秘感”？

商業(yè)秘密是一個(gè)企業(yè)的核心內(nèi)容，無論技術(shù)信息還是經(jīng)營信息都是企業(yè)花費(fèi)大量資金和人力、物力長期積累起來的，是企業(yè)重要的無形資產(chǎn)，也是一種重要的知識產(chǎn)權(quán)，它關(guān)乎企業(yè)的競爭力，對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，甚至影響到企業(yè)的生死存亡。所以與能接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的員工簽署保密協(xié)議是十分必要的。然而實(shí)踐中雖然簽署保密協(xié)議，但由于協(xié)議不夠嚴(yán)密，時(shí)常出現(xiàn)這些情況：

保密義務(wù)約定不嚴(yán)謹(jǐn)，尋求法律保護(hù)難上難

保密范圍與保密措施不具體，維權(quán)證據(jù)不足

商業(yè)秘密泄露損失計(jì)算不明，索賠功虧一簣

……

易法通擬寫/審核《保密協(xié)議》488元/份

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保密協(xié)議，不僅是約束涉密員工遵守保密義務(wù)的提醒和警示，也是企業(yè)對商業(yè)秘密以及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項(xiàng)的保護(hù)。由于商業(yè)秘密一旦受到損害或者遭到惡意曝光，就無可挽回。因此簽署一份嚴(yán)密周全的保密協(xié)議的重要性可想而知。每個(gè)企業(yè)需要保密的情形不盡相同，如何簽訂保密協(xié)議以更好的保護(hù)企業(yè)的權(quán)益還需具體情況具體分析。

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