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財(cái)(cái)(cái)(cái)產(chǎn)(chǎn)(chǎn)(chǎn)(chǎn)(chǎn)分割

離婚時(shí)，如何分割一方以共同財(cái)產(chǎn)出資持有的有限責(zé)任公司股權(quán)？

離婚財(cái)產(chǎn)的分割問(wèn)題永遠(yuǎn)都是離婚糾紛的重要組成部分，特別是涉及到股權(quán)的離婚財(cái)產(chǎn)分割，往往更是讓人糾結(jié)。因?yàn)橛邢挢?zé)任公司的公司股權(quán)不僅具有財(cái)產(chǎn)內(nèi)容，還包括了特定的身份關(guān)系——股東資格。那么，對(duì)于夫妻一方以共同財(cái)產(chǎn)出資持有的且登記在自己名下的有限...

分類(lèi)：離婚事務(wù)閱讀：4046次2014-07-08

離婚時(shí)，一方在有限公司的股權(quán)如何分割？

離婚案件近年來(lái)趨于復(fù)雜化，其中夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題，幾乎可以將民事糾紛中的各種糾紛類(lèi)型囊括在離婚案件之中加以體現(xiàn)。

分類(lèi)：離婚事務(wù)閱讀：5056次2014-11-05

《婚姻法》司法解釋三關(guān)于離婚財(cái)產(chǎn)分割的新規(guī)定

隨著《婚姻法》司法解釋三的出臺(tái)，《婚姻法》關(guān)于夫妻財(cái)產(chǎn)關(guān)系的內(nèi)容被大幅度調(diào)整。這些新法條對(duì)于我們普通人來(lái)說(shuō)不是那么容易讀懂，為此，小編總結(jié)《婚姻法》司法解釋三關(guān)于夫妻離婚財(cái)產(chǎn)分割的新規(guī)定，供大家參閱。

分類(lèi)：離婚事務(wù)閱讀：2875次2015-04-24

吳某某與王某某共有物分割糾紛一審判決書(shū)

原告吳某某與被告王某某共有物分割糾紛一案，本院于2014年5月20日受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序，由代理審判員李慶祥獨(dú)任審判，先后于2014年7月2日、2014年9月26日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告吳某某及其委托代理人曹明祥、被告王某某委托代理人...

分類(lèi)：律師案例閱讀：3144次2015-05-18

李陽(yáng)起訴前妻討要400萬(wàn)房款，離婚后房產(chǎn)如何分割？

繼家暴、離婚訴訟、執(zhí)行異議之后，今年1月26日，李陽(yáng)及其妹李寧分別以離婚后財(cái)產(chǎn)糾紛為由將Kim訴至法院。

分類(lèi)：離婚事務(wù)閱讀：2361次2015-05-29

馮某與魏某共有物分割糾紛一審民事判決書(shū)

原告馮某訴被告魏某共有物分割糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，原告馮某及委托代理人權(quán)建偉、被告魏某及委托代理人陳超到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

分類(lèi)：律師案例閱讀：18428次2015-09-15

煉某菊與煉某槐共有物分割糾紛一審民事判決書(shū)

協(xié)助委托人維護(hù)合法的房屋所有權(quán)。

分類(lèi)：律師案例閱讀：1682次2016-04-18

劉某甲與劉某乙共有物分割糾紛一審民事判決書(shū)

為當(dāng)事人追回屋折價(jià)款140萬(wàn)元。

分類(lèi)：律師案例閱讀：2015次2016-05-18

尉某某與于甲、于乙共有物分割糾紛一審民事判決書(shū)

幫助當(dāng)事人解決物權(quán)，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

分類(lèi)：律師案例閱讀：1694次2016-07-25

毛某某與史某某共有物分割糾紛一審民事判決書(shū)

受理共有物分割糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

分類(lèi)：律師案例閱讀：2417次2016-07-28

何某、黃某等與張某共有物分割糾紛一審民事判決書(shū)

協(xié)助當(dāng)事人處理共有物分割糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類(lèi)：律師案例閱讀：1333次2016-08-22

王某與李某某離婚后財(cái)產(chǎn)分割糾紛一案民事判決書(shū)

為當(dāng)事人獲得補(bǔ)償款174271.35元。

分類(lèi)：律師案例閱讀：6101次2016-09-07

康某某與康某共有物分割糾紛一審民事判決書(shū)

為當(dāng)事人處理共有物分割糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類(lèi)：律師案例閱讀：2353次2017-04-13

勞動(dòng)合同范本｜華為公司的7000多名工作超過(guò)8年的員工，居然先主動(dòng)提出辭職？

企業(yè)無(wú)可避免地會(huì)與勞動(dòng)者因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生糾紛，而糾紛一般是由合同和侵權(quán)行為所造成。企業(yè)通過(guò)合理方式處理用工問(wèn)題，在源頭上有效的控制和預(yù)防，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，已經(jīng)成為人事管理要解決的重要問(wèn)題之一。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3334次2017-10-16

勞動(dòng)合同范本｜華為公司的7000多名工作超過(guò)8年的員工，居然先主動(dòng)提出辭職？

企業(yè)嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，嚴(yán)格合同內(nèi)容、合同簽署、用工管理和勞動(dòng)合同管理的規(guī)范性，明確約定員工工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、在職培訓(xùn)、費(fèi)用負(fù)擔(dān)及服務(wù)期、競(jìng)業(yè)限制和保守商業(yè)秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福...

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：9017次2017-11-07

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