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拒絕加班

勞動者如何要回自己的加班費

很多勞動者都有過加班的經(jīng)驗，但是卻發(fā)現(xiàn)用人單位安排加班卻不支付加班費。

分類：勞動人事閱讀：3471次2015-04-13

常安排員工加班的企業(yè)如何避免糾紛

一般情況下，用人單位應(yīng)該合理安排勞動者工作量，盡量不要加班，但是如果用人單位因企業(yè)自身生產(chǎn)特點無法避免加班情況的，筆者建議用人單位因做到如下幾點，以減少類似糾紛：

分類：勞動人事閱讀：3638次2015-05-21

史上最全加班加點制度指南

加班加點制度，是指用人單位依法履行一定的程序，要求勞動者在法定工作時間以外從事工作的一種制度。安排勞動者在休息日、節(jié)假日工作的，稱為加班；安排勞動者工作日延長工作時間的，稱為加點。加點每日一般不超過1小時，特殊情況下不超過3小時。每月加班加...

分類：勞動人事閱讀：3902次2015-07-07

女職工加班加點的條件和限制

根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，單位在正常情況下應(yīng)當遵守有關(guān)勞動時間的規(guī)定，不得安排女職工加班加點，有下列情形之一的除外：

分類：勞動人事閱讀：3249次2015-10-23

律師答疑丨如何區(qū)分加班和值班？

企業(yè)客戶李總來電話，說有個員工的事情搞得自己很郁悶。公司售后部門對外承諾是24小時服務(wù)的，所以每天都會安排一個人值夜班，售后部門的人員輪流值班，公司也給配備了一個行軍床可以休息。值班的工作內(nèi)容主要是接客戶來電，給客戶的報修情況做個登記，次日...

分類：勞動人事閱讀：2601次2019-06-20

奧運冠軍遭拒發(fā)工資，遇到企業(yè)拖欠工資怎么辦？

奧運冠軍張繼科遭拒發(fā)工資？這是怎么回事？自乒超聯(lián)賽開賽至今，魯能俱樂部已經(jīng)拖欠張繼科至少25萬工資、獎金，張繼科沒有出現(xiàn)在第9輪比賽賽場上，也被外界視為是以“罷賽”抗議魯能拖欠工資的不法行為。在生活中，拖欠工資的現(xiàn)象也十分常見，當遭遇企業(yè)拖...

分類：其他文章閱讀：4929次2015-07-14

勞動合同中關(guān)于自愿超時加班的條款無效

沂水縣某企業(yè)招用農(nóng)民工，勞資雙方在勞動合同中約定，月工資800元，每天加班4小時，加班費另算。1個月后，職工們感覺實在太累，紛紛要求不再加班。然而，廠方以有勞動合同約定為由不允許，聲稱不加班就要職工支付違約金。無奈之下，職工將廠方告上了當?shù)?..

分類：勞動人事閱讀：4305次2013-03-25

法定節(jié)假日加班費怎么算

根據(jù)我國《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定可分為以下兩種情況：一、實行計時工資

分類：勞動人事閱讀：3151次2015-03-30

加班工資是否要算個人所得稅？

根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條的規(guī)定，工資總額包括加班工資。

分類：勞動人事閱讀：3139次2015-04-13

那些對加班大膽說“不”的人，最后都怎么樣了？

易法通，一個為了您的企業(yè)經(jīng)營操碎了心的上市法律服務(wù)公司~

分類：勞動人事閱讀：3016次2018-11-14

那些對加班大膽說“不”的人，最后都怎么樣了？

拒絕加班能作為解除勞動關(guān)系的理由嗎？讓我們一起先來看看下面案例！

分類：勞動人事閱讀：1460次2019-06-20

超時工作公司不給加班費或者調(diào)休，勞動者可否單方解除勞動合同？

案情：甲與某公司簽訂了兩年的勞動合同（已過試用期），甲每天勞動時間9小時，一周工作6天，公司不給加班費，也不倒休。請問：甲可以單方解除勞動合同嗎？

分類：勞動人事閱讀：5085次2013-03-29

用人單位違法安排勞動者加班，應(yīng)承擔哪些責任？

為了保護勞動者由一定的休息時間，法律對于用人單位違法安排勞動者加班的行為進行了否定性評價。

分類：勞動人事閱讀：3113次2015-04-13

國慶你是加班還是休假？3倍工資換7天假期，可要算明白了！

國慶節(jié)放假？不存在的！加班工資怎么算？都告訴你！

分類：其他文章閱讀：1908次2019-09-30

值班？加班？職場上的一字之差，可能讓企業(yè)損失很多錢！

勞動合同里約定周六正常值班也要付員工加班費？值班和加班究竟有何不同？竟讓企業(yè)敗訴員工多獲一筆加班費！

分類：勞動人事閱讀：1661次2019-11-26

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