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用人單位與勞動者在履行勞動合同的過程中,因處于試用期內(nèi)而產(chǎn)生的勞動爭議已經(jīng)越來越多,如試用期被辭退、試用期辭職是否交納違約金、試用期辭職應(yīng)否賠償用人單位培訓(xùn)費(fèi)等等,本文就試用期內(nèi)所涉及的一些法律問題進(jìn)行歸納分析,以便于用人單位以及勞動者能夠...
一、為什么要簽訂房屋租賃合同? 二、房屋租賃合同無效的認(rèn)定 三、 房屋租賃合同租賃期限的確定 四、 房屋裝飾裝修的處理 五、 房屋擴(kuò)建的處理 六、同意轉(zhuǎn)租的推定 七、租金的訴訟時效 八、什么情況下承租人無權(quán)主張優(yōu)先購買房屋?
協(xié)助當(dāng)事人處理離婚糾紛,維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
海南省人民檢察院第一分院于2014年11月10日以瓊檢一分公訴一刑訴(2014)83號起訴書指控被告人王某某犯販賣毒品罪,于2014年11月10日向本院提起公訴。本院依法組成合議庭,公開開庭審理了本案。海南省人民檢察院第一分院指派檢察員蔣科...
湖南省婁底市人民檢察院以婁檢公一刑訴(2014)37號起訴書指控被告人彭某某犯故意殺人罪,于2o14年9月23日向本院提起公訴。在訴訟過程中,附帶民事訴訟原告人張某甲、伍益梅、伍季紅、伍又紅、伍習(xí)文同時提起附帶民事訴訟。本院受理后,依法組成...
為當(dāng)事人獲得人身損害賠償2297.52元
協(xié)助當(dāng)事人處理故意傷害罪,為其爭取緩刑。
為原告獲得補(bǔ)償費(fèi)37385.49元。
一個完整的解除協(xié)議可以有效降低用人單位的用工風(fēng)險。
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12.15 — 12.17 股權(quán)激勵戰(zhàn)略領(lǐng)袖營開課啦!
企業(yè)無可避免地會與勞動者因勞動的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生糾紛,而糾紛一般是由合同和侵權(quán)行為所造成。企業(yè)通過合理方式處理用工問題,在源頭上有效的控制和預(yù)防,建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,已經(jīng)成為人事管理要解決的重要問題之一。
企業(yè)嚴(yán)格按照《勞動合同法》的規(guī)定與勞動者訂立勞動合同,嚴(yán)格合同內(nèi)容、合同簽署、用工管理和勞動合同管理的規(guī)范性,明確約定員工工作內(nèi)容、工作時間、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)、在職培訓(xùn)、費(fèi)用負(fù)擔(dān)及服務(wù)期、競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密、補(bǔ)充保險和福...
增資擴(kuò)股是企業(yè)增加資本金擴(kuò)大股權(quán),原股東股東權(quán)益不變;股權(quán)轉(zhuǎn)讓是企業(yè)資本金不變股權(quán)不變,原股東讓渡股東權(quán)益。要正確認(rèn)識兩者的區(qū)別才能夠準(zhǔn)確判定企業(yè)股東的納稅義務(wù)。
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