掃一掃，加關(guān)注
免費(fèi)法律咨詢
微信找法務(wù)
法務(wù)擬審合同
私人法務(wù)服務(wù)
更多功能敬請(qǐng)期待
員工違規(guī)報(bào)銷差旅費(fèi)能直接開(kāi)除？一企業(yè)被法院要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系并賠償了80%的損失！
利息計(jì)入本金以“利滾利”的形式重新出具借條是不是“耍流氓”？法院會(huì)認(rèn)可這樣的操作嗎?
員工隨便上交一個(gè)“病休證明” 公司就一定要批假嗎？ 缺一個(gè)完善的病假管理制度 員工再有樣學(xué)樣 你就等著用工成本年年漲吧！
工傷“私了”協(xié)議一定有效？若賠償金額過(guò)低 員工竟還能撤銷協(xié)議讓企業(yè)賠更多？
公司借錢給股東還得負(fù)責(zé)幫忙繳稅？這些細(xì)節(jié)不重視補(bǔ)完稅款還得被罰個(gè)幾十萬(wàn)！
已約定好的試用期企業(yè)也可視情況依法延長(zhǎng)？ 巧妙避開(kāi)試用“雷區(qū)” 且看這家企業(yè)是如何做到的
企業(yè)學(xué)會(huì)合理降薪 可減少一半的員工成本 還能規(guī)避90%法律風(fēng)險(xiǎn)
你所最關(guān)心的“三期”問(wèn)題及注意事項(xiàng)都在這了！再不看，遇上了可別怪我沒(méi)提醒你該注意哦！
簽了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，就可以制止員工跳槽？不弄清楚這些問(wèn)題，80%的企業(yè)不僅協(xié)議白簽，還得花不少錢！
小編有話說(shuō)： 噓~告訴你一個(gè)秘密！ 是關(guān)于別家公司如何做到巧妙應(yīng)對(duì)“泡病假”員工的？ 相信你會(huì)感謝我今天把這些都告訴你的。
① 掃描左側(cè)二維碼，關(guān)注我個(gè)人微信
② 關(guān)注后，發(fā)送關(guān)鍵字“干貨”2個(gè)字
③ 我給你發(fā)《勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)版》.doc
④ 每天找我要以上物料
